8ম পে কমিশন: কেন্দ্র সরকার ৮ম বেতন কমিশনকে অনুমোদন দিয়েছে। ৮ম বেতন কমিশন আসার ফলে কেন্দ্রীয় কর্মচারী এবং পেনশনভোগীদের বেতনের বৃদ্ধি লাভ হবে। দেশে ১ কোটিরও বেশি কেন্দ্রীয় কর্মচারী ও পেনশনভোগী রয়েছেন।

এই বেতন কমিশন ২০২৫ সালে গঠিত হবে এবং ২০২৬ সাল থেকে কার্যকর হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে। এখন থেকেই চাপরাশি, ক্লার্ক, কনস্টেবল এবং কোটি কোটি কর্মচারী তাদের বেতন গণনা করতে ব্যস্ত। ২০১৬ সালে ৭ম বেতন কমিশন কার্যকর করা হয়েছিল, যার ফলে কর্মচারীদের বেতনে উল্লেখযোগ্য বৃদ্ধি হয়েছিল।

ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর দ্বারা নির্ধারিত হবে নতুন বেতন

৮ম বেতন কমিশনের অধীনে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর (Fitment Factor)-এর ভিত্তিতে বেতন বৃদ্ধি করা হবে। এটি একটি গুণন সহগ (Multiplier), যার দ্বারা বিদ্যমান মূল বেতনের গুণফল করে নতুন বেতন নির্ধারিত হয়। ৭ম বেতন কমিশনে এটি ২.৫৭ ছিল, যার ফলে কর্মচারীদের ন্যূনতম বেতন ৭,০০০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ১৮,০০০ টাকা করা হয়েছিল।

এইবার ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরকে ২.৮৬ করার সুপারিশ করা হয়েছে। যদি এটি কার্যকর হয়, তবে কর্মচারীদের ন্যূনতম মূল বেতন ১৮,০০০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ৫১,৪৮০ টাকা হতে পারে। একইভাবে, পেনশন ৯,০০০ টাকা থেকে বৃদ্ধি পেয়ে ২৫,৭৪০ টাকা পর্যন্ত হতে পারে।

চাপরাশি থেকে ক্লার্ক— সবার বেতন কত বাড়বে?

যদি ৮ম বেতন কমিশনে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ২.৮৬ নির্ধারিত হয়, তাহলে কেন্দ্রীয় কর্মচারীদের বেতনে বড় বৃদ্ধি হবে।

• লেভেল-১-এর কর্মচারীদের (যেমন, চাপরাশি ও অ্যাটেনডেন্ট) বর্তমান ১৮,০০০ টাকা বেতন বাড়িয়ে ৫১,৪৮০ টাকা করা হতে পারে।
• লোয়ার ডিভিশন ক্লার্ক (LDC)-এর বেতন ১৯,৯০০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ৫৬,৯১৪ টাকা হতে পারে।
• কনস্টেবল ও দক্ষ কর্মচারীদের বেতন ২১,৭০০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ৬২,০৬২ টাকা করা হতে পারে।
• স্টেনোগ্রাফার ও জুনিয়র ক্লার্কদের বেতন ২৫,৫০০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ৭২,৯৩০ টাকা হতে পারে।
• সিনিয়র ক্লার্ক ও প্রযুক্তিগত কর্মচারীদের বেতন ২৯,২০০ টাকা থেকে ৮৩,৫১২ টাকা হতে পারে।

পেনশনভোগীদেরও সুবিধা মিলবে

৮ম বেতন কমিশন কার্যকর হলে পেনশনভোগীদেরও পেনশন বৃদ্ধি পাবে। যদি নতুন ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ২.৮৬ কার্যকর হয়, তাহলে ন্যূনতম পেনশন ৯,০০০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ২৫,৭৪০ টাকা হতে পারে। এর ফলে অবসরপ্রাপ্ত কর্মচারীরাও আর্থিকভাবে উপকৃত হবেন।

৮ম বেতন কমিশন কবে থেকে কার্যকর হবে?

সরকার ২০২৫ সালে ৮ম বেতন কমিশন গঠনের ঘোষণা দিয়েছে, যা জানুয়ারি ২০২৬ থেকে কার্যকর হতে পারে। এর আগে, ৭ম বেতন কমিশন ২০১৪ সালে গঠিত হয়েছিল এবং ২০১৬ সালে কার্যকর করা হয়েছিল।

সরকারের আনুষ্ঠানিক ঘোষণার অপেক্ষা

এখন সকলের দৃষ্টি সরকারের আনুষ্ঠানিক ঘোষণার দিকে। যদি ৮ম বেতন কমিশনের সুপারিশ বাস্তবায়িত হয়, তবে কেন্দ্রীয় কর্মচারী ও পেনশনভোগীরা বড় সুবিধা পাবেন। এটি তাদের আর্থিক অবস্থা মজবুত করবে এবং জীবনযাত্রা সহজ করবে।