দীপাবলিতে বোনাস দেওয়ার কথা তো অনেকবার শুনেছেন, কিন্তু একটি কো ম্পা নি এমনও আছে, যা তার কর্মচারীদের হোলিতে বোনাস দিতে চলেছে। প্রুডেন্ট কর্পোরেট অ্যাডভাইজরি সার্ভিসেস-এর চেয়ারম্যান ও ম্যানেজিং ডিরেক্টর সঞ্জয় শাহ ৬৫০ জন কর্মচারী এবং ব্যক্তিগত স্টাফ, যার মধ্যে গৃহস্থালির সহায়কও অন্তর্ভুক্ত, তাদের ৩৪ কোটি টাকার শেয়ার উপহার দেওয়ার জন্য নিয়ন্ত্রকের অনুমোদন পেয়েছেন।

শাহের প্রুডেন্টে ৪২% শেয়ার রয়েছে। তিনি নিয়ন্ত্রক সংক্রান্ত বাধার সম্মুখীন হওয়ার পর ভারতীয় সিকিউরিটিজ অ্যান্ড এক্সচেঞ্জ বোর্ড (SEBI)-এর ছাড়ের জন্য আবেদন করেছিলেন। ভারতীয় সিকিউরিটি আইনের অধীনে, প্রাপকদের প্রোমোটার গ্রুপের অংশ হিসেবে গণ্য করা হতো, যা কো ম্পা নির গভর্নেন্স কাঠামোর ওপর প্রভাব ফেলতে পারত। SEBI ছাড় দিলেও স্পষ্ট করে জানিয়েছে যে, এই সিদ্ধান্তকে নজির হিসেবে ধরা উচিত নয়।

উপহার হিসেবে দেওয়া হলো ১.৭৫ লক্ষ শেয়ার

শাহ ১,৭৫,০০০ শেয়ার, যা তার মোট শেয়ারহোল্ডিংয়ের ০.৪%, কর্মচারীদের উপহার হিসেবে দিয়েছেন। এটি প্রুডেন্টের ২৫তম বার্ষিকী উপলক্ষে প্রদান করা হয়েছে। তিনি বলেন, “এটি শুধুমাত্র শেয়ার হস্তান্তর নয়, এটি আমার হৃদয়ের কৃতজ্ঞতা প্রকাশ, যারা আমার পাশে দাঁড়িয়ে আমাকে এই পর্যায়ে পৌঁছাতে সাহায্য করেছে। তারা শুধু কর্মচারী নয়, এই সফরের সহযাত্রী।”

এই পদক্ষেপটি কিছু বছর আগে IDFC ফার্স্ট ব্যাংকের সিইও ভি বৈদ্যনাথনের কর্মচারী ও ব্যক্তিগত সহকারীদের শেয়ার উপহার দেওয়ার সিদ্ধান্তের কথা মনে করিয়ে দেয়।

কর্মচারীদের ট্যাক্স দিতে হবে

শেয়ারপ্রাপ্ত কর্মচারীদের কর সংক্রান্ত সমস্যার সম্মুখীন হতে হতে পারে। ভারতীয় কর আইনের অধীনে, ৫০ হাজার টাকার বেশি মূল্যের উপহার আয়ের অংশ হিসেবে গণ্য হয় এবং সেই অনুযায়ী কর ধার্য করা হয়।

কো ম্পা নি তার বাজার সংক্রান্ত ফাইলিংয়ে জানিয়েছে যে, কর্মচারীদের উপহার হিসেবে দেওয়া শেয়ারগুলোর ওপর কোনো শর্ত আরোপ করা হয়নি। তবে, উপহার পাওয়া কর্মচারীদের অবশ্যই কর পরিশোধ করতে হবে।

শেয়ারের বর্তমান মূল্য কত?

প্রুডেন্ট হল ভারতের পঞ্চম বৃহত্তম মিউচুয়াল ফান্ড বিতরণকারী সংস্থা। ২০২২ সালে এটি আইপিওর মাধ্যমে ৬৩০ টাকা প্রতি শেয়ারের দরে বাজারে তালিকাভুক্ত হয়। বর্তমানে এটি ১,৯২০.৫৫ টাকা প্রতি শেয়ারে লেনদেন করছে, যার ফলে উপহার হিসেবে পাওয়া শেয়ারগুলি কর্মচারীদের জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ আর্থিক বোনাস হয়ে উঠেছে।

ধারণা করা হচ্ছে, এই উদ্যোগের ফলে প্রতিটি কর্মচারী লক্ষাধিক টাকার শেয়ার উপহার পেতে পারেন। কো ম্পা নি মনে করে, এটি কর্মচারীদের উৎসাহ দেওয়ার জন্যই করা হয়েছে।