ভারতীয় রেলওয়েতে ট্র্যাভেলিং টিকিট পরীক্ষকের (টিটিই) ভূমিকা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। টিটিই কেবল ট্রেনে যাত্রীদের টিকিট পরীক্ষা করে না, বরং তাদের আসন নিশ্চিত করে এবং টিকিট ছাড়া ভ্রমণকারীদের জরিমানাও করে।

অন্যদিকে, টিকিট কালেক্টর (টিসি) কেবল রেলওয়ে স্টেশনে টিকিট পরীক্ষা করেন, অন্যদিকে টিটিই যাত্রীদের সাথে ট্রেনে ভ্রমণ করেন।

টিটিই-দের বেতন তাদের অভিজ্ঞতা এবং গ্রেড পে-এর ভিত্তিতে নির্ধারিত হয়। সপ্তম বেতন কমিশনের অধীনে ভারতীয় রেলওয়েতে একজন টিটিই-এর মূল বেতন প্রতি মাসে ₹৯,৪০০ থেকে ₹৩৫,০০০ পর্যন্ত, যার মধ্যে ১,৯০০ গ্রেড পেও অন্তর্ভুক্ত। অতিরিক্তভাবে, তারা মহার্ঘ্য ভাতা (DA), বাড়ি ভাড়া ভাতা (HRA) এবং অন্যান্য ভাতাও পান, যা অভিজ্ঞতা এবং পদোন্নতির পরে তাদের মোট মাসিক বেতন ₹50,000 থেকে ₹70,000 পর্যন্ত পৌঁছাতে পারে।

এখন, অষ্টম বেতন কমিশনের সুপারিশগুলি ২০২৬ সালের জানুয়ারী থেকে কার্যকর হওয়ার আশা করা হচ্ছে। এই কমিশনের অধীনে কর্মচারীদের বেতন বৃদ্ধি করা হবে এবং যদি ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ২.৮৬ নির্ধারণ করা হয়, তাহলে কর্মচারীদের ন্যূনতম মূল বেতন ১৮,০০০ টাকা থেকে ৫১,৪৮০ টাকা পর্যন্ত বৃদ্ধি পেতে পারে। এই বৃদ্ধি প্রায় ৬৯% পর্যন্ত হতে পারে, যা গত ৪০ বছরের মধ্যে কেন্দ্রীয় কর্মচারীদের বেতনে সবচেয়ে বড় বৃদ্ধি হবে। উদাহরণস্বরূপ, যদি একজন টিটিই-এর বর্তমান মূল বেতন ₹২৫,৫০০ হয়, তাহলে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ২.৮৬ প্রয়োগের পর তা ₹৭২,৯৩০ হতে পারে।