পশ্চিমবঙ্গের সরকারি কর্মচারীদের জন্য একটি বড় খবর আসতে চলেছে। সূত্র মারফত জানা যাচ্ছে, রাজ্য সরকার শীঘ্রই সপ্তম বেতন কমিশন গঠনের ঘোষণা করতে পারে। এই ঘোষণা বাস্তবায়িত হলে, সরকারি কর্মীদের বেতন এক ধাক্কায় দ্বিগুণ হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে। বিস্তারিত তথ্য নিচে আলোচনা করা হলো।

বর্তমান পরিস্থিতি:

কেন্দ্রীয় সরকার ২০২৬ সালের ১ জানুয়ারি থেকে অষ্টম বেতন কমিশন কার্যকর করার ঘোষণা করেছে।
পশ্চিমবঙ্গের সরকারি কর্মীরা এখনও ষষ্ঠ বেতন কমিশনের (6th Pay Commission) অধীনে রয়েছেন, যা ২০১৫ সালে গঠিত এবং ২০১৯ সালে কার্যকর হয়েছিল।
সূত্র অনুযায়ী, পুজোর আগেই সপ্তম বেতন কমিশন গঠনের ঘোষণা আসতে পারে। চূড়ান্ত সিদ্ধান্তের জন্য সেপ্টেম্বর পর্যন্ত অপেক্ষা করতে হবে।
গুরুত্বপূর্ণ তথ্য:

কেন্দ্রীয় সরকারের অষ্টম পে কমিশন কার্যকর হবে: ২০২৬ সালের জানুয়ারি থেকে।
রাজ্যে বর্তমানে চালু রয়েছে: ষষ্ঠ বেতন কমিশন।
ষষ্ঠ বেতন কমিশন গঠিত হয়েছিল: ২০১৫ সালে।
ষষ্ঠ বেতন কমিশন কার্যকর হয়েছিল: ২০১৯ সালে।
রাজ্য সরকারি কর্মীদের বর্তমান মহার্ঘ ভাতা (DA): ১৪% (এপ্রিল থেকে ১৮% হবে)।
কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের বর্তমান মহার্ঘ ভাতা (DA): ৫৩%।
রাজ্য ও কেন্দ্রের ডিএ-এর পার্থক্য: ৩৯% (এপ্রিল থেকে ৩৫% হবে)।
কেন সপ্তম বেতন কমিশন প্রয়োজন?

সাধারণত, প্রতি ১০ বছর অন্তর কেন্দ্র ও রাজ্য সরকার নতুন বেতন কমিশন গঠন করে।
জীবনযাত্রার খরচ বৃদ্ধি।
মুদ্রাস্ফীতি নিয়ন্ত্রণ।
কর্মীদের ন্যায্য পারিশ্রমিক নিশ্চিত করা।
প্রভাবিত কর্মচারী:

রাজ্যের প্রায় ১২.৫ লক্ষ সরকারি কর্মচারী এবং অবসরপ্রাপ্ত কর্মচারী সপ্তম বেতন কমিশনের ঘোষণার অপেক্ষায় রয়েছেন।
সম্ভাব্য সময়সূচি:

২০২৫ সালের সেপ্টেম্বর: সম্ভাব্য ঘোষণা।
২০২৬ সালের মধ্যে রিপোর্ট জমা।
২০২৭-২০২৮ সালের মধ্যে কার্যকর হওয়ার সম্ভাবনা।