সুপ্রিম কোর্ট শুক্রবার কেন্দ্রীয় আধাসামরিক বাহিনী (সিএপিএফ) ক্যাডার অফিসারদের জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ রায় দিয়েছে, যা ‘সংগঠিত গ্রুপ এ সার্ভিসেস’ (ওজিএএস) এবং নন-ফাংশনাল ফাইন্যান্সিয়াল আপগ্রেডেশন (এনএফএফইউ) বাস্তবায়নের পথ প্রশস্ত করবে। আদালত নির্দেশ দিয়েছে যে, ছয় মাসের মধ্যে চার বছর ধরে ঝুলে থাকা ক্যাডার পর্যালোচনা সম্পন্ন করতে হবে। এই রায়ে সিনিয়র অ্যাডমিনিস্ট্রেটিভ গ্রেড (এসএজি) পদে ডেপুটেশন বন্ধের পরামর্শ দেওয়া হয়েছে। বিচারপতি অভয় ওকা এবং উজ্জ্বল ভূঁইয়ার বেঞ্চ এই মামলায় শুনানি করেছে। প্রাক্তন সিএপিএফ অফিসাররা জানিয়েছেন, অন্যান্য গ্রুপ-এ পরিষেবায় এসএজি পদ ১৯-২০ বছরে পাওয়া যায়, কিন্তু সিএপিএফ-এ এটি পেতে ৩৬ বছর পর্যন্ত লাগে। এই বৈষম্যের কারণে অফিসারদের মধ্যে অসন্তোষ বাড়ছে, এবং অনেকে চাকরি ছেড়ে দিচ্ছেন।

সুপ্রিম কোর্টে অতিরিক্ত সলিসিটর জেনারেলের (এএসজি) মন্তব্য সিএপিএফ অফিসারদের মনে আঘাত দিয়েছে। তারা দাবি করেছেন, এএসজি-র যুক্তি সিএপিএফ অফিসারদের অযোগ্য ও অপরিপক্ক হিসেবে চিত্রিত করেছে, যা তাদের ত্যাগ ও জাতীয় নিরাপত্তায় অবদানকে অবমূল্যায়ন করে। প্রাক্তন বিএসএফ অফিসার এসকে সুদ ও ভোলা নাথ শর্মা জানিয়েছেন, জুনিয়র স্তরে পদোন্নতির স্থবিরতা এবং আর্থিক সুবিধার অভাব অফিসারদের মনোবল ভাঙছে। ২০০৮-০৯ সালে ওজিএএস বিধি প্রণয়নের নির্দেশ সত্ত্বেও তা এখনও বাস্তবায়িত হয়নি। সিএপিএফ অফিসাররা তাদের নেতৃত্ব, পেশাদারিত্ব এবং ত্যাগের মাধ্যমে জাতীয় নিরাপত্তায় গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করছেন। এই রায় তাদের অধিকার ও স্বীকৃতির দাবি পূরণে একটি নতুন আশা জাগিয়েছে, তবে সরকারের বাস্তবায়নের উপর এর সাফল্য নির্ভর করবে।