দিল্লির এক তরুণ সফটওয়্যার ডেভেলপার দেবেশের একটি টুইট সোশ্যাল মিডিয়ায় আলোড়ন সৃষ্টি করেছে। এই যুবক দাবি করেছেন যে, তিনি মাত্র এক বছরের মধ্যে ₹5.5 লাখের বার্ষিক CTC থেকে অবিশ্বাস্যভাবে ₹45 লাখের প্যাকেজে পৌঁছেছেন। তার এই পোস্টটি ইন্টারনেট ব্যবহারকারীদের মধ্যে এক নতুন বিতর্কের জন্ম দিয়েছে। অনেকেই দেবেশের এই অসাধারণ সাফল্যের প্রশংসা করেছেন, আবার অনেকে এই দ্রুত উন্নতিকে একটি স্বপ্ন মনে করছেন এবং বিশ্বাস করতে পারছেন না। তবে, দেবেশ নিজেই এই কৌতূহল নিবারণ করে বিস্তারিত জানিয়েছেন কিভাবে এই “চমৎকার” সম্ভব হলো। গত ২৭শে মে সকালে তিনি এক্স (আগের টুইটার) প্ল্যাটফর্মে লেখেন, “আমার মতো একটি মধ্যবিত্ত পরিবার থেকে আসা মানুষের জন্য এটি একটি স্বপ্নের মতো।” তিনি জানান, গত বছর IBM-এ মাত্র ₹5.5 লাখের প্যাকেজ দিয়ে তিনি তার কর্মজীবন শুরু করেন এবং এক বছরের মধ্যেই তার হাতে চলে আসে ₹45 লাখের একটি অফার। দেবেশ বিশেষভাবে জোর দিয়েছেন যে, নতুন কর্মজীবন শুরু করা যুবকদের বেতন নয়, বরং দক্ষতা বিকাশের দিকে মনোনিবেশ করা উচিত। তিনি পরামর্শ দেন যে, ভালো প্যাকেজ না পেলেও কম বেতন দিয়ে শুরু করা উচিত এবং কঠোর পরিশ্রম ও সঠিক দক্ষতার মাধ্যমে একটি বিশাল লাফ দেওয়া সম্ভব।

দেবেশের এই দাবি অবশ্য অনেক নেট ব্যবহারকারীকে দ্বিধায় ফেলেছে, এবং তারা মনে করছেন যে কর্মজীবনের শুরুতে এত বড় লাফ দেওয়া সম্ভব নয়। এই বিষয়ে দেবেশের ব্যাখ্যা ছিল যে, অ্যামাজন, ফেসবুকের মতো বড় প্রযুক্তি সংস্থাগুলির একটি নির্দিষ্ট বেতন কাঠামো রয়েছে। এই কো ম্পা নিগুলি আপনার পূর্ববর্তী বেতন দেখে না, বরং আপনার দক্ষতা মূল্যায়ন করে। তিনি দৃঢ়ভাবে বলেন, কঠোর পরিশ্রম এবং সঠিক দক্ষতার মাধ্যমে একটি বড় লাফ সম্ভব, কারণ বড় সংস্থাগুলিতে সবার জন্য একই সুযোগ থাকে। নিজেকে প্রমাণ করুন যে আপনি যোগ্য, আপনার পূর্ববর্তী বেতন কত ছিল তা নিয়ে কো ম্পা নির কোন মাথাব্যথা নেই। দেবেশের এই পোস্টটি অসংখ্য মন্তব্যে ভরে গেছে। একজন ব্যবহারকারী লিখেছেন, “এত কম সময়ে এত বড় লাফ, এটি আপনার প্রতিভার ফল।” অন্য একজন ব্যবহারকারী তার কৌশলগত রোডম্যাপ শেয়ার করার অনুরোধ করেছেন। যদিও কিছু নেট ব্যবহারকারী মনে করেন যে সুপারিশ এবং নেটওয়ার্কিং ছাড়া এত দ্রুত উন্নতি কঠিন।