কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী ও পেনশনভোগীদের জন্য অষ্টম বেতন কমিশন নিয়ে আলোচনা তুঙ্গে। তবে এটি সময়মতো বাস্তবায়িত হওয়ার সম্ভাবনা ক্রমশ ক্ষীণ হচ্ছে। বর্তমান পরিস্থিতি চলতে থাকলে, ২০২৬ সালের জানুয়ারির নির্ধারিত সময়সীমা পেরিয়ে যেতে পারে। সরকার এখনও কমিশন গঠনের বিষয়ে কোনো আনুষ্ঠানিক ঘোষণা দেয়নি। যেখানে সপ্তম বেতন কমিশন ২০১৪ সালের ফেব্রুয়ারিতে গঠিত হয়েছিল এবং ২০১৬ সালের জানুয়ারি থেকে কার্যকর হয়েছিল, সেখানে অষ্টম বেতন কমিশনের প্রক্রিয়া ২০২৫ সালের মাঝামাঝি সময়েও শুরু হতে পারেনি।

কর্মচারী ইউনিয়নগুলো সময়মতো কমিশন গঠনের দাবি জোরদার করেছে, যাতে প্রতিবেদন সময় মতো প্রস্তুত হতে পারে। সরকারি সূত্র অনুযায়ী, বর্তমানে অভ্যন্তরীণ আলোচনা চলছে, কিন্তু আমলাতান্ত্রিক প্রক্রিয়া এবং প্রয়োজনীয় অনুমোদন পেতে যে সময় লাগবে, তাতে এই কমিশন ২০২৬ সালের শেষ বা ২০২৭ সালের শুরুতেই কার্যকর হতে পারবে। এছাড়া, নির্বাচনী প্রতিশ্রুতি, কল্যাণমূলক প্রকল্প এবং রাজস্ব ঘাটতির সীমাবদ্ধতাও সরকারের জন্য বড় বেতন বৃদ্ধিকে চ্যালেঞ্জিং করে তুলছে।