কেন্দ্রীয় সরকার অষ্টম বেতন কমিশন অনুমোদন করেছে, যার অধীনে কেন্দ্রীয় কর্মচারী এবং পেনশনভোগীদের বেতন বৃদ্ধি পাবে বলে আশা করা হচ্ছে। এই বেতন কমিশন ২০২৫ সালে গঠিত হবে এবং ২০২৬ সাল থেকে এটি কার্যকর হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে।

এই সিদ্ধান্তের ফলে সারা দেশে এক কোটিরও বেশি কেন্দ্রীয় কর্মচারী এবং পেনশনভোগী প্রভাবিত হবেন। আমরা আপনাকে বলি যে সমগ্র দেশে ১ কোটিরও বেশি কেন্দ্রীয় কর্মচারী এবং পেনশনভোগী রয়েছেন। এই বর্ধিত বেতন পিয়ন, কেরানি, কনস্টেবলের মতো কোটি কোটি কর্মচারীর জন্য স্বস্তির খবর হতে পারে। নতুন বেতন ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর দ্বারা নির্ধারিত হবে। অষ্টম বেতন কমিশনের অধীনে, কর্মচারীদের বেতন ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরের ভিত্তিতে বৃদ্ধি করা হবে। ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর হল একটি গুণক যার মাধ্যমে বিদ্যমান মূল বেতনকে গুণ করে নতুন বেতন নির্ধারণ করা হয়। সপ্তম বেতন কমিশনে এই ফ্যাক্টর ছিল ২.৫৭, যার ফলে কর্মচারীদের ন্যূনতম বেতন ৭,০০০ টাকা থেকে বেড়ে ১৮,০০০ টাকা হয়েছে। এখন অষ্টম বেতন কমিশনের অধীনে, ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর 2.86 করার সুপারিশ করা হয়েছে, যার কারণে কর্মচারীদের ন্যূনতম মূল বেতন 18,000 টাকা থেকে 51,480 টাকা পর্যন্ত বৃদ্ধি পেতে পারে। এছাড়াও, পেনশন ৯,০০০ টাকা থেকে ২৫,৭৪০ টাকা পর্যন্ত বৃদ্ধি পেতে পারে।

কনস্টেবলদের বেতন বৃদ্ধি: যদি ২.৮৬ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর প্রয়োগ করা হয়, তাহলে কেন্দ্রীয় কর্মচারীদের বেতনে বিশাল বৃদ্ধি হতে পারে। বিশেষ করে, কনস্টেবল এবং দক্ষ কর্মচারীদের বেতনে ভালো বৃদ্ধি হবে। বর্তমানে একজন কনস্টেবলের বেতন ২১,৭০০ টাকা, যা বেড়ে ৬২,০৬২ টাকা হতে পারে। এছাড়াও, পিয়ন এবং অ্যাটেনডেন্টের মতো লেভেল-১ কর্মচারীদের বেতন ১৮,০০০ টাকা থেকে ৫১,৪৮০ টাকা পর্যন্ত বৃদ্ধি পেতে পারে। লোয়ার ডিভিশন ক্লার্কের (এলডিসি) বেতনও ১৯,৯০০ টাকা থেকে বেড়ে ৫৬,৯১৪ টাকা হতে পারে। স্টেনোগ্রাফার এবং জুনিয়র ক্লার্কের বেতনেও ভালো বৃদ্ধি হবে, যা ২৫,৫০০ টাকা থেকে ৭২,৯৩০ টাকা পর্যন্ত বৃদ্ধি পেতে পারে।

পেনশনভোগীরাও সুবিধা পাবেন: অষ্টম বেতন কমিশন বাস্তবায়নের ফলে, পেনশনভোগীরাও স্বস্তি পাবেন। যদি ২.৮৬ এর নতুন ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর প্রয়োগ করা হয়, তাহলে তাদের ন্যূনতম পেনশন ৯,০০০ টাকা থেকে ২৫,৭৪০ টাকা পর্যন্ত বৃদ্ধি পেতে পারে।

অষ্টম বেতন কমিশন কবে কার্যকর হবে? কেন্দ্রীয় সরকার ২০২৫ সালে ৮ম বেতন কমিশন গঠনের ঘোষণা দিয়েছে, যা ২০২৬ সালের জানুয়ারি থেকে কার্যকর হতে পারে। এর আগে, সপ্তম বেতন কমিশন ২০১৪ সালে গঠিত হয়েছিল এবং ২০১৬ সালে কার্যকর করা হয়েছিল। এখন সকলের নজর সরকারের আনুষ্ঠানিক ঘোষণার দিকে কারণ এটি কেন্দ্রীয় কর্মচারী এবং পেনশনভোগীদের বেতন এবং পেনশনে একটি বড় সুবিধা দেবে, যা তাদের আর্থিক অবস্থানকে শক্তিশালী করবে এবং জীবনযাত্রাকে সহজ করে তুলবে।