ভারতে, যেখানে সমস্ত কর্পোরেট নিয়োগকর্তারা কর্মীদের সপ্তাহে ৭০ ঘন্টার বেশি কাজ করার পরামর্শ দিচ্ছেন, এমনকি রবিবারেও, সেখানে অস্ট্রেলিয়ার মতো দেশে কর্মজীবনের ভারসাম্য খুব ভালোভাবে অনুসরণ করা হচ্ছে বলে জানা গেছে। গ্লোবাল এডুকেশন অ্যান্ড ক্যারিয়ারস ফোরাম নামে একটি সংস্থা ভারতীয় শিক্ষার্থীদের জন্য শিক্ষাগত পরামর্শদাতা হিসেবে কাজ করে।
বিদেশে পড়াশোনা করতে ইচ্ছুক ভারতীয়দের পরামর্শ প্রদান করে। এর সচিব হলেন লক্ষ্মী নারায়ণন। তিনি এডুকেশন ম্যাটার্স নামে একটি সংস্থা পরিচালনা করেন এবং এর মাধ্যমে শিক্ষার্থীদের পরামর্শ প্রদান করেন। এই ক্ষেত্রে তার ২৬ বছরের অভিজ্ঞতা রয়েছে। ইনস্টাগ্রামের মতো প্ল্যাটফর্মের মাধ্যমে, মানুষ বিদেশে পড়াশোনা, বিদেশে কাজ ইত্যাদির জন্য কী করতে হবে তা মানুষকে জানাচ্ছে।

সাম্প্রতিক এক সাক্ষাৎকারে তিনি বর্ণনা করেছেন যে অস্ট্রেলিয়ায় কর্মজীবনের ভারসাম্য কীভাবে কঠোরভাবে পালন করা হয়। তিনি বলেন যে যদি কর্মঘণ্টা সকাল ৯টা থেকে বিকেল ৫টা পর্যন্ত হয়, তাহলে নিয়োগকর্তার কর্মচারীর সাথে কাজের বিষয়ে কথা বলা বা সকাল ৯টার আগে বা বিকেল ৫টার পরে এসএমএস পাঠানো উচিত নয়। তিনি বলেন, কর্মচারীরা কর্মঘণ্টার পরে চলে যাওয়ার সময় তাদের নিয়োগকর্তাকে অবহিত করার বাধ্যবাধকতা নেই। তিনি বলেন, কর্মচারীদের পক্ষে নীতিমালা তৈরি করা হয়েছে যাতে নিয়োগকর্তা বা কো ম্পা নি কর্মঘণ্টার পরে কর্মঘণ্টার বিষয়ে কর্মচারীর সাথে কথা বললে তাদের বিরুদ্ধে মামলা করা যেতে পারে। কেবল অস্ট্রেলিয়াতেই নয়, আরও অনেক দেশেই তাদের সপ্তাহে নির্দিষ্ট সংখ্যক দিন কাজ করার এবং বাকি সময় তাদের পরিবার এবং ব্যক্তিগত জীবনের জন্য ব্যয় করার পরামর্শ দেওয়া হয়। কিন্তু ভারতে, ইনফোসিসের নারায়ণ মূর্তি বলেছেন যে তরুণদের সপ্তাহে ৮০ ঘন্টার বেশি কাজ করা উচিত। এল অ্যান্ড টি-এর চেয়ারম্যান সুব্রামানিয়ান বলেন যে কর্মীদের রবিবারেও কাজ করা উচিত। আমরা আরও কিছু কারণ নিয়ে আলোচনা করতে পারি যে ভারতীয় বৃহৎ ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলি কর্মীদের ব্যক্তিগত জীবনকে গুরুত্ব দেয় না এবং ভারতে শ্রম শোষণের বিরুদ্ধে আইন থাকা সত্ত্বেও, কো ম্পা নিগুলি তা অনুসরণ করে না। বিভিন্ন দেশ কর্ম-জীবনের ভারসাম্য বিবেচনা করে সপ্তাহে মাত্র ৪ দিন কাজ করার একটি নতুন ধরণ বাস্তবায়ন করেছে।