অ্যামাজনে ছাঁটাই: প্রযুক্তি ও ই-কমার্স জায়ান্ট অ্যামাজন আবারও বড় আকারে ছাঁটাইয়ের প্রস্তুতি নিচ্ছে। প্রতিবেদন অনুসারে, কো ম্পা নিটি ২০২৫ সালের প্রথম দিকে ১৪,০০০ কর্মী ছাঁটাই করার পরিকল্পনা করছে।

এই পদক্ষেপটি কো ম্পা নির দক্ষতা বৃদ্ধি এবং খরচ কমানোর কৌশলের অংশ বলে বলা হচ্ছে।

ছাঁটাই বার্ষিক ৩.৬ বিলিয়ন ডলার সাশ্রয় করে

ফাইন্যান্সিয়াল এক্সপ্রেসের একটি প্রতিবেদন অনুসারে, ছাঁটাইয়ের ফলে অ্যামাজন বার্ষিক ২.১ থেকে ৩.৬ বিলিয়ন মার্কিন ডলার সাশ্রয় করবে বলে আশা করা হচ্ছে। মর্গান স্ট্যানলির একটি প্রতিবেদনের উদ্ধৃতি দিয়ে বলা হয়েছে যে এই কাটছাঁটের ফলে কো ম্পা নির বিশ্বব্যাপী কর্মীরা প্রভাবিত হবেন। অ্যামাজনে বর্তমানে ১,০৫,৭৭০ ​​জন কর্মী রয়েছে, যা ছাঁটাইয়ের পর ৯১,৯৩৬ জনে নেমে আসবে। কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (AI) এর ক্রমবর্ধমান প্রভাব এবং সুবিধাগুলিকে সর্বাধিক করার লক্ষ্যে এই পদক্ষেপ নেওয়া হচ্ছে।

সিইও অ্যান্ডি জ্যাসির কৌশল

অ্যামাজনের সিইও অ্যান্ডি জ্যাসি কো ম্পা নিকে আরও দক্ষ করে তুলতে এই কৌশলটি গ্রহণ করেছেন। তাদের লক্ষ্য ২০২৫ সালের প্রথম প্রান্তিকের মধ্যে কর্মীদের তুলনায় ব্যক্তিগত অবদানকারীদের সংখ্যা ১৫% বৃদ্ধি করা। জেসি বলেন, ‘আমাদের লক্ষ্য হলো সিদ্ধান্ত গ্রহণ প্রক্রিয়া সহজ করা এবং কার্যক্রম দ্রুততর করা।’

কর্মচারী সংখ্যার ওঠানামা

গত কয়েক বছরে অ্যামাজনের কর্মী সংখ্যায় বড় ধরনের পরিবর্তন দেখা গেছে। ২০১৯ সালে কো ম্পা নির কর্মী সংখ্যা ছিল ৭,৯৮,০০০, যা ২০২১ সালের শেষ নাগাদ বেড়ে ১.৬ মিলিয়নে পৌঁছেছে। ২০২২ থেকে ২০২৩ সালের মধ্যে ২৭,০০০ চাকরি ছাঁটাই করা হয়েছে। এখন ২০২৫ সালে আরেকটি বড় কাটছাঁট ঘোষণা করা হতে চলেছে। এর সাথে, কো ম্পা নিটি সিনিয়র পদের জন্য নিয়োগ সীমিত করবে এবং বেতন কাঠামো পর্যালোচনা করবে।