আপনাদের জানিয়ে রাখি যে সম্প্রতি কাশ্মীর পুলিশ একটি সার্কুলার জারি করেছে এবং এই সার্কুলার সম্পর্কে সকলের জানা খুবই গুরুত্বপূর্ণ। হ্যাঁ, এই সার্কুলারে বলা হয়েছে যে যদি কোনও ব্যক্তির বিরুদ্ধে ফৌজদারি মামলা থাকে, তাহলে তিনি কি সরকারি চাকরি পেতে পারেন অথবা বিদেশ ভ্রমণ করতে পারেন?

তবে, ফিল্ড ইন্টেলিজেন্স ইউনিটগুলিকে বলা হয়েছে যে, যদি কোনও ব্যক্তি সরকারি চাকরি বা পাসপোর্টের জন্য আবেদন করেন, তাহলে তিনি পাথর ছোঁড়া বা রাস্তায় সরকারের বিরুদ্ধে প্রতিবাদ করার মতো কার্যকলাপে জড়িত ছিলেন কিনা তা খতিয়ে দেখা উচিত। এমন পরিস্থিতিতে, যদি কোনও ব্যক্তির অপরাধমূলক রেকর্ড পাওয়া যায়, তাহলে তাকে নিরাপত্তা ছাড়পত্র দেওয়া উচিত নয়।

ফৌজদারি মামলা থাকলে বিদেশ ভ্রমণ অনুমোদিত নয়:

প্রকৃতপক্ষে, ভারতীয় পাসপোর্ট আইন, ১৯৬৭ এর ধারা ৬(২) অনুসারে, পাসপোর্ট অফিসারের পাসপোর্ট ইস্যু করতে অস্বীকার করার ক্ষমতা রয়েছে। হ্যাঁ, যদি আবেদনকারী ভারতের নাগরিক না হন অথবা আবেদনকারী ভারতের বাইরে দেশের সার্বভৌমত্ব ও অখণ্ডতার বিরুদ্ধে কার্যকলাপে জড়িত থাকেন অথবা আবেদনকারীর বিদেশ ভ্রমণ দেশের নিরাপত্তার জন্য বিপজ্জনক হয়, তাহলে এই পরিস্থিতিতে আবেদনকারীকে প্রত্যাখ্যান করা যেতে পারে। এছাড়াও, যদি আবেদনকারী পাঁচ বছরের মধ্যে কমপক্ষে দুই বছরের কারাদণ্ডে দণ্ডিত হন, তাহলে পাসপোর্ট অফিসার তাকে পাসপোর্ট দিতে অস্বীকৃতি জানাতে পারেন।

এর অর্থ হল, যদি আবেদনকারীর বিরুদ্ধে কোনও ফৌজদারি আদালতে কোনও মামলা বিচারাধীন থাকে বা দুই বছরের কারাদণ্ডের শাস্তিযোগ্য কোনও অপরাধ প্রমাণিত হয়, তাহলে পাসপোর্টের আবেদন বাতিল করা হতে পারে। আমরা আপনাকে বলি যে, যদি কেন্দ্রীয় সরকার মনে করে যে কোনও ব্যক্তিকে পাসপোর্ট প্রদান জনস্বার্থে নয়, তাহলে তাকে পাসপোর্ট প্রত্যাখ্যান করা যেতে পারে। উল্লেখ্য, ১৯৯৩ সালে, কেন্দ্রীয় সরকার পাসপোর্ট আইনের ২২ ধারা সম্পর্কিত একটি বিজ্ঞপ্তি জারি করেছিল, যা নির্দিষ্ট সময়ের জন্য যেকোনো ব্যক্তি বা গোষ্ঠীকে পাসপোর্ট প্রদানের অনুমতি দেয়।

বিদেশ মন্ত্রকের এই বিজ্ঞপ্তিটি স্বস্তির:

তবে, বিদেশ মন্ত্রকের এই বিজ্ঞপ্তি যাদের বিরুদ্ধে ফৌজদারি মামলা বিচারাধীন তাদের স্বস্তি দেয়। এর অর্থ হল, আবেদনকারী যদি আদালতের অনুমতি পান, তাহলে আবেদনকারী পাসপোর্ট বা ভ্রমণ নথি পেতে পারেন। হ্যাঁ, এই ক্ষেত্রে আদালত একটি নির্দিষ্ট সময়ের জন্য পাসপোর্ট ইস্যু করে এবং যদি আদেশে কোনও মেয়াদ উল্লেখ না থাকে তবে এই পাসপোর্টটি এক বছরের জন্য জারি করা যেতে পারে। এখানে লক্ষণীয় যে, ১৯৯৩ সালের বিজ্ঞপ্তির বিষয়ে দিল্লি হাইকোর্টে একটি আবেদন দাখিল করা হয়েছিল এবং ২০১৬ সালের জানুয়ারিতে হাইকোর্ট বিজ্ঞপ্তিটি বহাল রাখে।

এই মামলায়, আবেদনকারী, সিনিয়র অ্যাডভোকেট প্রশান্ত ভূষণ, সুপ্রিম কোর্টে এই সিদ্ধান্তের বিরুদ্ধে আপিল করেছিলেন এবং যুক্তি দিয়েছিলেন যে এই ধারা গুরুতর এবং অ-গুরুতর অপরাধ বা জামিনযোগ্য এবং অ-জামিনযোগ্য অপরাধের মধ্যে কোনও পার্থক্য করে না। সুতরাং, এই ভিত্তিতে, এটি অন্যায্য। যদি আমরা সরকারি চাকরির কথা বলি, তাহলে এই ক্ষেত্রে দেখা হয় যে সরকারি চাকরি করতে যাওয়া ব্যক্তির চরিত্র কেমন। হ্যাঁ, সাধারণত আবেদনকারীদের একটি চারিত্রিক সনদ জমা দিতে হয় এবং তাদের একটি ফর্ম পূরণ করতে বলা হয় এবং জিজ্ঞাসা করা হয় যে তারা অতীতে গ্রেপ্তার হয়েছিল কিনা। তিনি কোন অপরাধে দোষী সাব্যস্ত হয়েছেন কিনা অথবা তার বিরুদ্ধে কোন মামলা বিচারাধীন আছে কিনা।

এই ধরণের ব্যক্তি সরকারি চাকরি পেতে পারেন না:

এমন পরিস্থিতিতে, যদি কোনও ব্যক্তির কোনও অপরাধমূলক রেকর্ড থাকে তবে তিনি সরকারি চাকরি করতে পারবেন না। এই বিষয়ে হাইকোর্ট এবং সুপ্রিম কোর্টের আদেশের ভিত্তিতে প্রণীত আইনে বলা হয়েছে যে, কোনও আবেদনকারীর যদি কোনও অপরাধমূলক রেকর্ড থাকে, তাকে জোর করে নিয়োগ দেওয়া যাবে না। তবে, যদি কোনও ব্যক্তি তার অপরাধমূলক রেকর্ড সম্পর্কিত তথ্য গোপন করেন, তাহলে এই পরিস্থিতিতে এই বিষয়টিকে গুরুত্ব সহকারে নেওয়া হয় এবং সেই ব্যক্তির বিরুদ্ধে মামলাও দায়ের করা যেতে পারে। এমনকি যদি সেই ব্যক্তি কর্মরতও হন, তবুও তাকে চাকরি থেকে সরিয়ে দেওয়া যেতে পারে।

আপনাদের বলি যে, সুপ্রিম কোর্ট ২০১৬ সালে অবতার সিং বনাম ভারত ইউনিয়ন মামলায় কয়েক দশক ধরে দেওয়া বিভিন্ন সিদ্ধান্তের সারসংক্ষেপ তুলে ধরে নির্দেশিকা নির্ধারণ করেছিল। অর্থাৎ, যদি আমরা সহজ কথায় বলি, যদি কোনও ব্যক্তির বিরুদ্ধে ফৌজদারি মামলা থাকে, তাহলে তাকে সরকারি চাকরি বা পাসপোর্ট দেওয়ার অনুমতি নেই। বন্ধুরা, এই বিষয়ে তোমাদের মতামত কি, দয়া করে আমাদের জানাও।