ভিডিও কলে সিইও-র তাণ্ডব, চিৎকারে জুনিয়র কর্মী অজ্ঞান, ক্ষুব্ধ জনতা

ভিডিও কলে সিইও-র তাণ্ডব, চিৎকারে জুনিয়র কর্মী অজ্ঞান, ক্ষুব্ধ জনতা

সাম্প্রতিক মাসগুলোতে, রেডিট (Reddit) কর্মীদের চাকরির সংগ্রাম এবং অফিসের উদ্বেগ ভাগ করে নেওয়ার জন্য একটি জনপ্রিয় প্ল্যাটফর্ম হয়ে উঠেছে। এমন অনেক সাবরেডিট রয়েছে যেখানে কর্মীরা বেনামে তাদের গল্পগুলি ভাগ করে নেন এবং একই ধরনের চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি হওয়া মানুষদের সাথে যুক্ত হন।

সম্প্রতি, একজন কর্মচারী তার বিষাক্ত কর্মস্থলের (toxic workplace) অভিজ্ঞতা ভাগ করে নেওয়ার জন্য প্ল্যাটফর্মে এসেছেন। এই কর্মচারী জানিয়েছেন যে কীভাবে তার সিইও তার সাথে দুর্ব্যবহার করেছেন, যার কারণে সে অসুস্থ হয়ে পড়েছিল।

‘আমি কাজের ভিডিও কলের সময় পুরোপুরি ভেঙে পড়েছিলাম কারণ আমার সিইও চিৎকার করতে থাকলো – এখনও মানসিক আঘাতের সাথে লড়াই করছি’ – শিরোনামের পোস্টে, মূল পোস্টকারী (ওপি) দাবি করেছেন যে কো ম্পা নিতে কাটানো কয়েক মাস ধরে সে সিইও-র দ্বারা ক্রমাগত হয়রানির শিকার হয়েছে।

কর্মচারীর ব্যক্তিগত অভিজ্ঞতা
রেডিটর লিখেছেন, “বেঙ্গালুরুর একটি স্টার্টআপে ৭ মাস ধরে ক্রমাগত মনস্তাত্ত্বিক হয়রানি সহ্য করেছি, যেখানে একজন অ-প্রযুক্তিগত সিইও সবকিছুকে মাইক্রোম্যানেজ করতেন, অবাস্তব ডেডলাইন দিতেন এবং ক্রমাগত চিৎকার করতেন। শেষ পর্যন্ত গুগল মিট কলের সময় এতটাই গুরুতরভাবে ভেঙে পড়েছিলাম যে আমি নিঃশ্বাস নিতে পারছিলাম না এবং আমাকে হাসপাতালে নিয়ে যাওয়া হয়েছিল। কো ম্পা নি এবং এইচআর আমার পদত্যাগের পরেও তাদের প্রতিশোধমূলক আচরণ চালিয়ে গেছে।”

কর্মচারী জানিয়েছেন যে, সে ২০২৪ সালে বেঙ্গালুরুর একটি ছোট ইভেন্ট ডিসকভারি স্টার্টআপে যোগ দিয়েছিল। একজন জুনিয়র ডেটা সায়েন্টিস্ট হিসাবে, সে আশা করেছিল যে এটি একটি দুর্দান্ত শেখার অভিজ্ঞতা হবে। কিন্তু ব্যবহারকারী দাবি করেছেন যে, তাকে সিইও-র হাতে মাসখানেক ধরে “মনস্তাত্ত্বিক নির্যাতন” সহ্য করতে হয়েছে, যিনি নিজেকে “এক ধরণের ডেটা সায়েন্স মাস্টারমাইন্ড” বলে মনে করতেন, যদিও তার কোনো প্রযুক্তিগত ব্যাকগ্রাউন্ড ছিল না।

কর্মচারী লিখেছেন, “সে (সিইও) বাতাসের উপর ভিত্তি করে এই সম্পূর্ণ অবাস্তব ডেডলাইন তৈরি করত, যখন তার মন চাইত তখন প্রকল্পের প্রয়োজনীয়তা পরিবর্তন করত এবং যখন বাস্তবতা তার ধারণার সাথে মিলত না, তখন সে সম্পূর্ণভাবে নিজেকে হারিয়ে ফেলত।”

“প্রতিদিন এই ব্যক্তি আমার কাছে আমার কাজের প্রতিটি ছোট ছোট বিবরণ সরাসরি তাকে বোঝানোর দাবি করত। যদি আমার ব্যাখ্যা ত্রুটিহীন না হত, বা যদি সে কিছু প্রযুক্তিগত বিষয় বুঝতে না পারত, তাহলে সে সম্পূর্ণভাবে ক্ষিপ্ত হয়ে উঠত। আমি সম্পূর্ণভাবে চিৎকার-চেঁচামেচির সেশনের কথা বলছি, যেখানে সে আমাকে পেশাগত এবং ব্যক্তিগত উভয় দিক থেকে ধ্বংস করে দিত।”

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *