কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী এবং পেনশনভোগীদের জন্য একটি বড় খবর। ২০২৬ সালের ১ জানুয়ারি থেকে ৮ম বেতন কমিশনের সুপারিশগুলো কার্যকর হতে পারে। এই কমিশন গঠনের প্রক্রিয়া শুরু হয়েছে, যার লক্ষ্য মুদ্রাস্ফীতির সঙ্গে সামঞ্জস্য রেখে কর্মীদের আর্থিক অবস্থার উন্নতি করা। আশা করা হচ্ছে, নতুন বেতন কাঠামোয় ন্যূনতম মূল বেতন প্রায় দ্বিগুণ হতে পারে, যা লাখ লাখ কর্মীর জীবনে ইতিবাচক প্রভাব ফেলবে। ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরও বাড়ার সম্ভাবনা আছে, যা বেতনে উল্লেখযোগ্য বৃদ্ধি আনবে।