একদিকে ইনফোসিসের সহ-প্রতিষ্ঠাতা নারায়ণ মূর্তি সপ্তাহে ৭০ ঘণ্টা কাজের কথা বলছেন। অন্যদিকে, তাঁর কো ম্পা নি কর্মীদের কাজের সময় পর্যবেক্ষণ করছে। এর কারণ এই নয় যে তারা কর্মীদের কাছ থেকে বেশি কাজ চাইছে, বরং বিষয়টি ঠিক এর উল্টো।

ইটি-র একটি প্রতিবেদন অনুসারে, ইনফোসিস তার কর্মীদের জানিয়েছে যে তারা প্রতিদিন কেবল ৯ ঘণ্টা ১৫ মিনিট কাজ করবে। এছাড়াও, তাদের সপ্তাহে মাত্র ৫ দিন কাজ করতে হবে। এর বেশি সময় ধরে অফিসের কাজ করতে থাকলে কো ম্পা নির অভ্যন্তরীণ সিস্টেম তাদের একটি সতর্কতা পাঠায়। কো ম্পা নি কর্মীদের ব্যক্তিগত ইমেলও পাঠাতে শুরু করেছে, যেখানে তাদের সাপ্তাহিক কাজের সময়ের বিশদ বিবরণ থাকে।

যদি কোনো কর্মী সপ্তাহে নির্ধারিত সময়ের বেশি কাজ করে থাকেন, তাহলে এই ইমেল তাদের স্বাস্থ্যের উপর এর নেতিবাচক প্রভাব সম্পর্কে সতর্ক করে। অবাক করার বিষয় হলো, কাজের সময় পর্যবেক্ষণ শুধু অফিসে আসা কর্মীদের জন্যই হচ্ছে না। যারা বাড়ি থেকে কাজ করছেন, তাদেরও ট্র্যাক করা হচ্ছে।

ইমেলের মাধ্যমে কর্মীদের কী বলা হচ্ছে?

ইমেলের মাধ্যমে কর্মীদের তাদের স্বাস্থ্যের যত্ন নিতে এবং একটি স্বাস্থ্যকর কর্ম-জীবনের ভারসাম্য বজায় রাখতে স্পষ্ট নির্দেশ দেওয়া হয়েছে। কো ম্পা নি এটিকে কেবল ব্যক্তিগতভাবে উপকারী বলছে না, বরং দীর্ঘমেয়াদে কো ম্পা নির জন্যও এটি কার্যকর বলে মনে করছে।

ইনফোসিসের কর্মীদের নিয়মিত বিরতি নিতে, যদি তারা বিরক্ত হন তাহলে উদ্বেগ প্রকাশ করতে, প্রয়োজন হলে কাজ হস্তান্তর করতে এবং কাজের সময়ের পর পুনরায় সতেজ হওয়ার জন্য কাজ থেকে বিচ্ছিন্ন থাকতে পরামর্শ দেওয়া হচ্ছে। একটি ইমেলে লেখা ছিল, ‘অফিস সময়ের বাইরে সতেজ হওয়ার জন্য সময় বের করুন, যখনই সম্ভব কাজ-সম্পর্কিত কথোপকথন কমানোর চেষ্টা করুন।’

কো ম্পা নির স্বাস্থ্য সংক্রান্ত নতুন উদ্যোগ

কর্মীদের স্বাস্থ্যকে অগ্রাধিকার দেওয়ার এই উদ্যোগটি ইনফোসিস কর্তৃক হাইব্রিড কর্ম মডেল গ্রহণ করার পর শুরু হয়েছে বলে জানা গেছে। কো ম্পা নি ২০ নভেম্বর, ২০২৩ থেকে ‘রিটার্ন-টু-অফিস’ নীতি গ্রহণ করে, যার অধীনে কর্মীদের মাসে অন্তত ১০ দিন অফিস থেকে কাজ করতে হবে। তখন থেকে এইচআর দল দূর থেকে কাজ করা কর্মীদের কাজের সময় ট্র্যাক করা শুরু করেছে।

এই উদ্যোগ এমন এক সময়ে নেওয়া হয়েছে, যখন অপর্যাপ্ত ঘুম, অনিয়মিত খাদ্যাভ্যাস এবং অতিরিক্ত কাজের কারণে হৃদরোগসহ স্বাস্থ্য সংক্রান্ত সমস্যায় ভোগা পেশাদারদের সংখ্যা বাড়ছে। ৩,২৩,০০০-এর বেশি কর্মী নিয়ে ইনফোসিস এখন এই ধরনের ঝুঁকি মোকাবেলায় সক্রিয় পদক্ষেপ নিচ্ছে।