জাপানের একটি সংস্থা তাদের কর্মীদের সঙ্গে অত্যন্ত জঘন্য আচরণ করেছে বলে অভিযোগ উঠেছে। নিও কর্পোরেশন নামক এই বিদ্যুৎ খাতের সংস্থার বিরুদ্ধে অভিযোগ, খারাপ পারফরম্যান্সের কারণে কর্মীদের শুধু বেতন কাটা হয়নি, বরং তাদের নিজেদের নগ্ন ছবি তুলে সেগুলো ফরওয়ার্ড করতেও বাধ্য করা হয়েছে। এই গুরুতর অভিযোগের তদন্ত চলছে, যা কর্পোরেট জগতে আলোড়ন সৃষ্টি করেছে।

সাউথ চায়না মর্নিং পোস্টের প্রতিবেদন অনুসারে, নিও কর্পোরেশনের বিরুদ্ধে দায়ের করা মামলায় ৫ জন প্রাক্তন কর্মী একাধিক গুরুতর অভিযোগ এনেছেন। একজন প্রাক্তন কর্মী দাবি করেছেন যে, সংস্থার বিক্রয় ব্যবস্থাপনা তাকে নির্দেশ দিয়েছিল যখনই সে তার দৈনিক বিক্রয় লক্ষ্য পূরণ করতে ব্যর্থ হবে, তখনই যেন নিজের নগ্ন ছবি তোলে। এছাড়াও, এই ছবিগুলো অন্যান্য কর্মীদের সাথে ভাগ করে নিতেও তাকে বাধ্য করা হয়েছিল। এটি ছিল এক ধরনের মানসিক নির্যাতন, যা কর্মীদের উপর চরম প্রভাব ফেলেছিল।

কর্তৃপক্ষের উপহাস ও মানসিক অত্যাচার
প্রাক্তন কর্মী আরও দাবি করেছেন যে, তার ঊর্ধ্বতন নিয়মিত শাস্তিস্বরূপ তার ব্যক্তিগত অঙ্গে স্পর্শ করতেন। যখন তিনি অভিযোগ জানানোর জন্য শাখা ম্যানেজারের সাথে যোগাযোগ করেন, তখন তাকে উপহাসের শিকার হতে হয়। ম্যানেজার নাকি বলেছিলেন যে, সবাই এই পরিস্থিতির মধ্যে দিয়ে গেছে। কর্মী জানান যে, ক্রমাগত হয়রানির পর তিনি অবসাদে চলে যান। রিপোর্টে কর্মক্ষেত্রের পরিবেশে অতিরিক্ত কাজের চাপ, মৌখিক নির্যাতন, আর্থিক শোষণ এবং শারীরিক অত্যাচারের তথ্যও পাওয়া গেছে, যা সংস্থার ভেতরের ভয়ঙ্কর চিত্র তুলে ধরে।

ক্ষতিপূরণের দাবি ও সংস্থার অস্বীকার
কিছু কর্মী জানিয়েছেন যে, তাদের বিক্রয় কমিশন ইচ্ছামতো কেটে নেওয়া হয়েছিল। কিছু ক্ষেত্রে, তাদের বেতনের একটি অংশ সংস্থাকে ফেরত দিতেও নির্দেশ দেওয়া হয়েছিল। এখন ক্ষতিগ্রস্ত কর্মীরা ১৯ মিলিয়ন ইয়েন (প্রায় ১,৩২,০০০ মার্কিন ডলার) ক্ষতিপূরণ দাবি করছেন। অভিযোগের গুরুত্ব সত্ত্বেও, নিও কর্পোরেশন এই দাবিগুলো অস্বীকার করেছে। সংস্থা জানিয়েছে যে, মামলাটিতে তথ্যগত ত্রুটি ছিল।