দেশের শীর্ষ তথ্যপ্রযুক্তি সংস্থা টিসিএস (TCS) তাদের কর্মীদের জন্য কড়া পদক্ষেপ গ্রহণ করেছে। সংস্থাটি স্পষ্ট জানিয়েছে, যারা নির্ধারিত নিয়ম অনুযায়ী অফিসে এসে কাজ করেননি, তাদের বার্ষিক বেতন বৃদ্ধি বা অ্যাপ্রেইজাল আপাতত স্থগিত রাখা হয়েছে। বিশেষ করে যারা হাইব্রিড মডেলে কাজ করে ন্যূনতম উপস্থিতির শর্ত পূরণ করতে পারেননি, তাদের পারফরম্যান্স ফলাফল কর্পোরেট স্তর থেকে ‘ফ্রিজ’ করে দেওয়া হয়েছে।

বর্তমানে সপ্তাহে পাঁচ দিন অফিসে আসা বাধ্যতামূলক করেছে টিসিএস। নতুন নিয়ম অনুযায়ী, ২০২৫-২৬ অর্থবর্ষের দ্বিতীয় ত্রৈমাসিক পর্যন্ত এই বিধিনিষেধ কার্যকর থাকবে। এমনকি পরবর্তী সময়েও উপস্থিতির হার না বাড়লে সংশ্লিষ্ট কর্মীদের বার্ষিক ব্যান্ডিং সাইকেল থেকে পুরোপুরি বাদ দেওয়া হতে পারে বলে জানানো হয়েছে। মূলত কর্মীদের অফিসে ফেরাতে এবং কর্মসংস্কৃতি বজায় রাখতেই সংস্থা এই কঠোর সিদ্ধান্ত নিয়েছে।