টেক দুনিয়ায় কাজ করতে চাওয়া প্রতিটি তরুণ-তরুণীর কাছে ‘গুগল’ একটি স্বপ্নের নাম। শুধুমাত্র আকাশছোঁয়া বেতন নয়, উন্নত কাজের পরিবেশ এবং পেশাগত সম্মানের কারণে প্রতি বছর লক্ষ লক্ষ আবেদন জমা পড়ে এই সংস্থায়। কিন্তু ঠিক কী থাকলে আপনিও হতে পারেন গুগলার? জেনে নিন বিস্তারিত।

শিক্ষাগত যোগ্যতা ও দক্ষতা

গুগলের নিয়োগ প্রক্রিয়ায় ডিগ্রির চেয়ে প্রার্থীর দক্ষতাকে বেশি গুরুত্ব দেওয়া হয়। সাধারণত কম্পিউটার সায়েন্স বা আইটি-তে B.E, B.Tech বা MCA ডিগ্রি থাকলে সুবিধা হয়। তবে গুগলের মূল নজর থাকে প্রার্থীর সমস্যা সমাধানের ক্ষমতা এবং কোডিং স্কিলের ওপর। আপনি অতীতে কী কী প্রজেক্ট করেছেন বা ইন্টার্নশিপে আপনার ভূমিকা কী ছিল, সেটিই এখানে তুরুপের তাস।

নিয়োগ প্রক্রিয়া: ধাপে ধাপে সাফল্যের মন্ত্র

গুগলের নিয়োগ প্রক্রিয়া বেশ কঠোর এবং কয়েক মাস পর্যন্ত চলতে পারে:

• আবেদন: সরাসরি ‘Google Careers’ পোর্টালে গিয়ে পছন্দের পদের জন্য আবেদন করতে হয়।
• রিজিউমে বাছাই: কয়েক লক্ষ আবেদনের মধ্যে থেকে শক্তিশালী প্রোফাইলগুলো শর্টলিস্ট করা হয়।
• টেকনিক্যাল রাউন্ড: সফটওয়্যার ইঞ্জিনিয়ারিং পদের জন্য অ্যালগরিদম, ডেটা স্ট্রাকচার এবং সিস্টেম ডিজাইনের ওপর পরীক্ষা নেওয়া হয়।
• বিহেভিয়ারাল ইন্টারভিউ: প্রার্থীর নেতৃত্ব দেওয়ার ক্ষমতা এবং দলগতভাবে কাজ করার মানসিকতা যাচাই করা হয়।
• চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত: সব শেষে হায়ারিং কমিটি প্রার্থীর সামগ্রিক পারফরম্যান্স বিচার করে নিয়োগ নিশ্চিত করে।

বেতন ও অন্যান্য সুবিধা

ভারতে গুগলে ফ্রেশারদের বার্ষিক প্যাকেজ সাধারণত ১৫ লক্ষ থেকে শুরু করে ৪০ লক্ষ টাকা পর্যন্ত হতে পারে। অর্থাৎ, শুরুতে আপনার মাসিক বেতন এক লক্ষ টাকা ছাড়িয়ে যাওয়া খুব একটা কঠিন নয়। এমনকি ইন্টার্নশিপ চলাকালীনও মাসিক ৫০ হাজার থেকে ১ লক্ষ টাকা পর্যন্ত স্টাইপেন্ড পাওয়ার সুযোগ থাকে।