আগামী ১ এপ্রিল, ২০২৬ থেকে ভারতে কার্যকর হচ্ছে নতুন আয়কর আইন, ২০২৫। এই পরিবর্তনের মূল লক্ষ্য হলো কর ব্যবস্থাকে আরও সহজ ও বিবাদমুক্ত করা। যদিও আয়করের স্ল্যাব অপরিবর্তিত থাকছে, তবে প্রচলিত ‘অ্যাসেসমেন্ট ইয়ার’ ধারণা বিলুপ্ত করে একটি একক ‘ট্যাক্স ইয়ার’ প্রবর্তন করা হচ্ছে। এছাড়া, আইটিআর দাখিলের সময়সীমায় পরিবর্তন আনা হয়েছে, যেখানে বেতনভোগীদের জন্য ৩১ জুলাই এবং অডিট প্রয়োজন এমন ক্ষেত্রে ৩১ অক্টোবর পর্যন্ত সময় বরাদ্দ করা হয়েছে।

সংশোধিত রিটার্ন দাখিলের সময়সীমা ৯ মাস থেকে বাড়িয়ে ১২ মাস করা হলেও নির্দিষ্ট সময়ের পর জরিমানার বিধান রাখা হয়েছে। শেয়ার বাজারে ডেরিভেটিভস ট্রেডিংয়ে কর বাড়লেও, বিদেশ যাত্রায় টিসিএস হার কমিয়ে ২% করা হয়েছে। স্বস্তির খবর হলো, সড়ক দুর্ঘটনার ক্লেমের সুদ এবং অফিসের যাতায়াত খরচকে করমুক্ত ঘোষণা করা হয়েছে। তবে প্যান সংক্রান্ত নিয়ম আরও কঠোর হওয়ায় বড় লেনদেনের ক্ষেত্রে করদাতাদের বাড়তি সতর্কতা অবলম্বন করতে হবে।

নতুন শ্রম আইনের প্রভাবে ১ এপ্রিল থেকে কর্মচারীদের বেতন কাঠামোতেও পরিবর্তন আসছে। নিয়ম অনুযায়ী, মূল বেতন বা বেসিক পে মোট সিটিসি-র অন্তত ৫০% হতে হবে। এর ফলে প্রভিডেন্ট ফান্ড (PF) ও গ্র্যাচুইটির পরিমাণ বাড়লেও হাতে পাওয়া বেতনের পরিমাণ কিছুটা কমতে পারে। উল্লেখ্য, এখন থেকে ‘নতুন কর ব্যবস্থা’ ডিফল্ট হিসেবে গণ্য হবে; তাই বিনিয়োগের ওপর ভিত্তি করে করদাতাদের সঠিক বিকল্পটি অত্যন্ত গুরুত্বের সাথে বেছে নিতে হবে।