দেশজুড়ে সরকারি কর্মচারীরা যখন ৮ম বেতন কমিশনের (8th Pay Commission) অপেক্ষায় প্রহর গুনছেন, তখন বেতন কাঠামো নিয়ে এক বড় ঘোষণা সামনে এল। ২০২৬ সালের জানুয়ারি মাস থেকে ৮ম বেতন কমিশন কার্যকর হওয়ার গুঞ্জন থাকলেও, পশ্চিমবঙ্গসহ দেশের বেশ কিছু রাজ্যের বেতন বৈষম্য দূর করা এখন মূল লক্ষ্য হয়ে দাঁড়িয়েছে। বিশেষ করে পশ্চিমবঙ্গের সরকারি কর্মচারীদের জন্য সপ্তম বেতন কমিশন কার্যকর করার বিষয়ে সুনির্দিষ্ট প্রতিশ্রুতি দিয়েছেন প্রধানমন্ত্রী নরেন্দ্র মোদী।

পশ্চিমবঙ্গ ও কেন্দ্রীয় বেতন কাঠামোর ফারাক

বর্তমানে ভারতের অধিকাংশ রাজ্য এবং কেন্দ্রীয় সরকারের কর্মচারীরা সপ্তম বেতন কমিশনের সুবিধা পেলেও, পশ্চিমবঙ্গসহ অল্প কিছু রাজ্যে এখনও পুরনো কাঠামো অনুযায়ী বেতন প্রদান করা হচ্ছে। এই বেতন বৈষম্য দূর করা এখন স্থানীয় রাজনীতির অন্যতম প্রধান ইস্যু। প্রধানমন্ত্রী নরেন্দ্র মোদী পশ্চিমবঙ্গের এক নির্বাচনী জনসভায় ঘোষণা করেছেন যে, রাজ্যে সরকার পরিবর্তন হলে প্রথম পদক্ষেপ হিসেবে সরকারি কর্মচারী, শিক্ষক এবং কর্মীদের জন্য সপ্তম বেতন কমিশন (7th Pay Commission) কার্যকর করা হবে।

কেন পিছিয়ে রয়েছে কিছু রাজ্য

বেতন কমিশন সাধারণত কেন্দ্রীয় সরকারের সুপারিশ অনুযায়ী নির্ধারিত হলেও প্রতিটি রাজ্যের নিজস্ব অর্থনৈতিক সক্ষমতা থাকে।

• পশ্চিমবঙ্গ ও পাঞ্জাবের মতো রাজ্যগুলো এখনও ষষ্ঠ বেতন কমিশনের অধীনে রয়েছে।
• কেরালার মতো রাজ্য ইতিমধ্যে ১১তম বেতন কমিশনের কাজ শুরু করে দিয়েছে।
• কর্ণাটক ও আসামের মতো রাজ্যগুলো কেন্দ্রের সমান্তরালে বেতন কাঠামো বজায় রেখেছে।মূলত রাজ্যগুলোর নিজস্ব বাজেট এবং আর্থিক পরিস্থিতির ওপর ভিত্তি করে এই বেতন সংশোধন প্রক্রিয়া ভিন্ন ভিন্ন সময়ে সম্পন্ন হয়।

৮ম বেতন কমিশনের ভবিষ্যৎ ও প্রভাব

কেন্দ্রীয় পর্যায়ে ৮ম বেতন কমিশন নিয়ে আলোচনা তুঙ্গে। আশা করা হচ্ছে, ২০২৭ সালের মধ্যে এই কমিশন তাদের প্রতিবেদন জমা দেবে, যা ২০২৬ সালের জানুয়ারি মাস থেকে বকেয়াসহ (Backdated) কার্যকর হতে পারে। যদি এটি বাস্তবায়িত হয়, তবে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের বেতন ও ভাতায় বিশাল উল্লম্ফন ঘটবে। তবে তার আগে পিছিয়ে পড়া রাজ্যগুলোতে সপ্তম বেতন কমিশন চালু করা একটি বড় চ্যালেঞ্জ এবং রাজনৈতিক কৌশলের অংশ হয়ে দাঁড়িয়েছে।

বেতন কাঠামোর রাজনীতি ও প্রশাসনিক গুরুত্ব

সরকারি কর্মচারীদের অসন্তোষ দূর করতে বেতন বৃদ্ধি সবসময়ই একটি কার্যকর হাতিয়ার। পশ্চিমবঙ্গের ক্ষেত্রে দীর্ঘদিনের বকেয়া মহার্ঘ ভাতা (DA) এবং নতুন বেতন কাঠামোর দাবি রাজ্য রাজনীতিতে বিশেষ প্রভাব ফেলছে। প্রধানমন্ত্রীর এই ‘গ্যারান্টি’ সরাসরি মধ্যবিত্ত এবং কর্মজীবী শ্রেণির ভোটারদের নজর কেড়েছে, যা আগামী দিনে প্রশাসনিক রদবদলের ইঙ্গিত দেয়।

একঝলকে

• ৮ম বেতন কমিশন ২০২৬ সালের জানুয়ারি থেকে কার্যকর হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে।
• পশ্চিমবঙ্গে এখনও সরকারি কর্মচারীরা ষষ্ঠ বেতন কমিশনের অধীনে বেতন পাচ্ছেন।
• বিজেপি সরকার গঠন করলে পশ্চিমবঙ্গে অবিলম্বে সপ্তম বেতন কমিশন চালুর প্রতিশ্রুতি দিয়েছেন প্রধানমন্ত্রী।
• রাজ্যের বাজেট ও আর্থিক অবস্থার ওপর ভিত্তি করে বিভিন্ন রাজ্যে বেতন কাঠামো ভিন্ন হয়।
• বেতন বৃদ্ধির এই ঘোষণা সরকারি কর্মচারী ও পেনশনভোগীদের মধ্যে ব্যাপক আশার সঞ্চার করেছে।