মাইক্রোসফটের বড় চাল: ছাঁটাই নয়, কর্মীদের হাতে ধরানো হচ্ছে অবসরের চিঠি! তালিকায় ৮,৭৫০ জন

বিশ্বজুড়ে বড় বড় প্রযুক্তি প্রতিষ্ঠানগুলোতে কর্মী ছাঁটাইয়ের হিড়িক চললেও এবার ভিন্ন পথে হাঁটার সিদ্ধান্ত নিয়েছে মাইক্রোসফট। সরাসরি ছাঁটাই না করে প্রতিষ্ঠানটি তাদের হাজার হাজার কর্মীকে ‘স্বেচ্ছায় অবসর’ বা ভলান্টিয়ারি রিটায়ারমেন্টের প্রস্তাব দিচ্ছে। সম্প্রতি অভ্যন্তরীণ এক মেমোতে এই বড়সড় পরিবর্তনের কথা জানানো হয়েছে। জানা গেছে, যুক্তরাষ্ট্রে কর্মরত প্রায় ১ লাখ ২৫ হাজার কর্মীর মধ্যে বড় একটি অংশ এই বিশেষ সুবিধার আওতায় আসবে।
ব্যয় সংকোচন ও এআই নির্ভরতা
মাইক্রোসফটের এই সিদ্ধান্তের পেছনে প্রধান কারণ হিসেবে দেখা হচ্ছে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা বা এআই খাতের ক্রমবর্ধমান বিনিয়োগ। বর্তমানে বিশ্বের শীর্ষস্থানীয় প্রযুক্তি প্রতিষ্ঠানগুলো এআই অবকাঠামো এবং ডেটা সেন্টার নির্মাণে শত শত কোটি ডলার ব্যয় করছে। এই বিপুল পরিমাণ বিনিয়োগের ভারসাম্য বজায় রাখতে গিয়ে প্রতিষ্ঠানগুলো এখন তাদের নিয়মিত পরিচালনা ব্যয় কমিয়ে আনার চেষ্টা করছে। এই প্রক্রিয়ায় কর্মী সংখ্যা হ্রাস করাকে সাশ্রয়ের অন্যতম সহজ মাধ্যম হিসেবে বিবেচনা করা হচ্ছে।
কারা পাচ্ছেন অবসরের সুযোগ
প্রতিষ্ঠানটির প্রধান মানবসম্পদ কর্মকর্তা অ্যামি কোলম্যানের ঘোষণা অনুযায়ী, যেসব কর্মীর চাকরির মেয়াদ এবং বর্তমান বয়সের যোগফল ৭০ বছর বা তার বেশি, তারা এই বাইআউট বা স্বেচ্ছায় অবসরের জন্য আবেদন করতে পারবেন। প্রাথমিক হিসেবে দেখা গেছে, প্রায় ৮ হাজার ৭৫০ জন কর্মী এই প্রকল্পের আওতাভুক্ত হতে পারেন। জুন ২০২৫ পর্যন্ত প্রতিষ্ঠানটির জনবল কাঠামোর ওপর ভিত্তি করে এই পরিকল্পনাটি সাজানো হয়েছে।
এই কৌশলের ফলে মাইক্রোসফট যেমন এককালীন বড় অংকের অর্থ সাশ্রয় করতে পারবে, তেমনি দক্ষ ও অভিজ্ঞ কর্মীদের একটি সম্মানজনক প্রস্থান নিশ্চিত হবে। প্রযুক্তি বিশ্লেষকদের মতে, সরাসরি ছাঁটাই করলে যে নেতিবাচক প্রভাব ও আইনি জটিলতা তৈরি হয়, স্বেচ্ছায় অবসরের এই মডেলে তার ঝুঁকি অনেক কম। এর ফলে প্রতিষ্ঠানটি এখন তাদের সম্পদ ও মনোযোগ আরও দৃঢ়ভাবে এআই প্রযুক্তির পেছনে ব্যয় করতে সক্ষম হবে।
এক ঝলকে
- মাইক্রোসফট তাদের প্রায় ৭ শতাংশ মার্কিন কর্মীকে ‘স্বেচ্ছায় অবসর’ বা বাইআউট পরিকল্পনার প্রস্তাব দিয়েছে।
- যাদের বয়স ও চাকরির মেয়াদের যোগফল ৭০ বছর বা তার বেশি, কেবল তারাই এই সুযোগের যোগ্য বলে বিবেচিত হবেন।
- কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (AI) খাতে বিশাল বিনিয়োগের জন্য ব্যয় কমাতেই প্রতিষ্ঠানটি কর্মী সংখ্যা হ্রাসের এই পদক্ষেপ নিয়েছে।
- এই প্রক্রিয়ায় প্রায় ৮,৭৫০ জন কর্মী সসম্মানে কাজ থেকে বিরতি নেওয়ার সুযোগ পাবেন।