অষ্টম কেন্দ্রীয় বেতন কমিশন গঠিত হওয়ার পর দেখতে দেখতে ৯ মাস পার হয়ে গেছে। কমিশনের হাতে রিপোর্ট জমা দেওয়ার জন্য আর মাত্র ৯ মাস বাকি। এই সময়ের মধ্যেই দেশের প্রায় ১০ লক্ষ অবসরপ্রাপ্ত কর্মীর প্রতিনিধিত্বকারী সংগঠন ‘ভারত পেনশনভোগী সমাজ’ (BPS) সরকারের কাছে তুলে ধরেছে একগুচ্ছ ঐতিহাসিক ও জোরালো দাবি। গত ৭ অগাস্ট কমিশনের সঙ্গে এক উচ্চপর্যায়ের বৈঠকে সংগঠনের প্রতিনিধিরা তাঁদের এই প্রস্তাবসমূহ পেশ করেন।

বৈঠকে পেশ করা প্রধান দাবিগুলি এক নজরে:

• ন্যূনতম পেনশনে বড় লাফ: সপ্তম বেতন কমিশনে যেখানে সর্বনিম্ন বেসিক পেনশন ৯,০০০ টাকা, তা বাড়িয়ে সরাসরি ৪৫,০০০ টাকা করার দাবি জানানো হয়েছে।
• বেসিক পে ও ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর বৃদ্ধি: কর্মচারীদের জন্য সর্বনিম্ন মূল বেতন বাড়িয়ে ৬৯,০০০ টাকা এবং বেতন-পেনশন নির্ধারণের জন্য ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর বাড়িয়ে ৩.৮৩ করার আর্জি জানানো হয়েছে।
• প্রতি ৩ মাসে ডিএ/ডিআর (DA/DR) সংশোধন: বর্তমানে বছরে দু’বার (জানুয়ারি ও জুলাই) ডিএ বা ডিআর সংশোধন করা হয়। কিন্তু লাগামহীন মূল্যবৃদ্ধির বাজারে ৬ মাসের অপেক্ষা দীর্ঘ মনে হওয়ায়, প্রতি ৩ মাস অন্তর ডিএ সংশোধনের প্রস্তাব দিয়েছে সংগঠনটি।

কেন এই মেগা দাবি?

সংগঠনটির মতে, বর্তমানের আকাশছোঁয়া বাজারদর এবং জীবনযাত্রার খরচের সাথে তাল মেলাতে গেলে অবসরপ্রাপ্ত বয়সে একটি সম্মানজনক ও স্বাচ্ছন্দ্যময় জীবনযাপন সুনিশ্চিত করা জরুরি।

এখন মূল দেখার বিষয়, অষ্টম বেতন কমিশন পেনশনভোগীদের এই জোরালো প্রস্তাবগুলিকে তাদের চূড়ান্ত রিপোর্টে কতটা স্থান দেয় এবং শেষ পর্যন্ত কেন্দ্র সরকার এতে কী সিলমোহর দেয়।