অষ্টম বেতন কমিশন গঠনকে কেন্দ্র করে দেশের কোটি কোটি কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী এবং পেনশনভোগীদের প্রত্যাশা এখন তুঙ্গে। সম্প্রতি বেঙ্গালুরুতে কমিশনের এক গুরুত্বপূর্ণ বৈঠকের পর, কর্মচারী ও পেনশনভোগী সংগঠনগুলির পক্ষ থেকে বেতন, পেনশন, বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট এবং পরিবারের সদস্য সংক্রান্ত একাধিক চাঞ্চল্যকর ও যুগান্তকারী প্রস্তাব পেশ করা হয়েছে।

যদিও এই সমস্ত প্রস্তাবগুলি সম্পূর্ণভাবেই কর্মচারী ইউনিয়নগুলির নিজস্ব দাবি এবং এর ওপর এখনও সরকারের তরফ থেকে কোনো চূড়ান্ত সিলমোহর পড়েনি, তবুও এই বিষয়গুলি সামনে আসতেই কেন্দ্রীয় মহলে ব্যাপক আলোচনার ঝড় উঠেছে।

ন্যূনতম বেসিক পে এবং ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর: ন্যাশনাল কাউন্সিল-জয়েন্ট কনসালটেটিভ মেশিনারি (NC-JCM)-এর কর্মচারী পক্ষের তরফে ৩.৮৩৩ অনুপাতে একটি আকর্ষণীয় ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরের দাবি জোরালো করা হয়েছে। সপ্তম বেতন কমিশনের অধীনে যেখানে ন্যূনতম বেসিক বেতন ছিল ১৮,০০০ টাকা, সেখানে এই নতুন প্রস্তাব বাস্তবায়িত হলে তা একলাফে বাড়িয়ে ৬৯,০০০ টাকা করার জোরালো দাবি জানানো হয়েছে। অর্থাৎ, ১৮,০০০ টাকাকে ৩.৮৩৩ দিয়ে গুণ করলেই এই অঙ্কটি পাওয়া যায়। এই দাবি যদি শেষ পর্যন্ত পূর্ণ হয়, তবে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের সর্বনিম্ন বেতনে এক ঐতিহাসিক পরিবর্তন আসবে।

পরিবারের হিসাব ও বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট: বেতন নির্ধারণের ক্ষেত্রে এতদিন যেখানে পরিবারকে মূলত তিনটি ইউনিট বা একক হিসেবে ধরা হতো, সেই নিয়ম বদলে তা বাড়িয়ে পাঁচটি ইউনিট করার দাবি জানিয়েছে ইউনিয়নগুলি। নতুন প্রস্তাব অনুযায়ী, কর্মচারী ও তাঁর জীবনসঙ্গী ছাড়াও দুই সন্তান এবং নির্ভরশীল বাবা-মায়ের জীবনযাত্রার খরচও যাতে ন্যূনতম বেতন নির্ধারণের সময় সঠিকভাবে বিবেচনা করা হয়, সেই দাবি তোলা হয়েছে। পাশাপাশি, লাগামছাড়া মূল্যবৃদ্ধির বাজারে কর্মচারীদের স্বস্তি দিতে বর্তমানে প্রচলিত ৩ শতাংশ বার্ষিক ইনক্রিমেন্টের হার বাড়িয়ে দ্বিগুণ অর্থাৎ ৬ শতাংশ করারও প্রস্তাব রাখা হয়েছে।

এছাড়া, বর্তমানের ১৮টি পে-লেভেল বা বেতন স্তরকে আরও সরল ও বাস্তবসম্মত করার জন্য শিক্ষাগত যোগ্যতা, কাজের দক্ষতা ও অর্পিত দায়িত্বের ভিত্তিতে বেতন কাঠামো পুনর্বিন্যাসের দাবিও সামনে এসেছে।

তবে মনে রাখা প্রয়োজন, এই সমস্ত প্রস্তাবগুলি বর্তমানে প্রাথমিক পর্যায়ে রয়েছে। চূড়ান্ত সুপারিশ এবং তা কার্যকর করার বিষয়ে শেষ সিদ্ধান্ত সম্পূর্ণভাবেই অষ্টম বেতন কমিশন এবং কেন্দ্রীয় সরকারের ওপরই নির্ভর করছে।