অগ্নিবীরদের জন্য বড় স্বস্তি: কর্মকাল বাড়িয়ে ছয় বছর করল কেন্দ্র

ভারতীয় সেনাবাহিনীতে নিয়োগ প্রক্রিয়ার ‘অগ্নিপথ’ প্রকল্পে বড়সড় সংশোধন আনল কেন্দ্রীয় সরকার। বুধবার প্রতিরক্ষামন্ত্রী রাজনাথ সিং এবং চিফ অফ ডিফেন্স স্টাফ (সিডিএস) জেনারেল এনএস রাজা সুব্রমানি জানিয়েছেন, অগ্নিবীরদের কাজের মেয়াদ আরও দুই বছর বাড়ানো হয়েছে। নতুন নিয়ম অনুযায়ী, চার বছর মেয়াদের পর অগ্নিবীররা আরও দুই বছর ‘সেকেন্ড ট্যুর অফ ডিউটি’-র সুযোগ পাবেন। এই পরিবর্তনের মূল লক্ষ্য হলো সেনার তরুণ ও প্রযুক্তিগত সক্ষমতাকে দীর্ঘমেয়াদে কাজে লাগানো।

স্থায়ী পদে সুযোগ ও কর্মসংস্থানের পথ প্রশস্ত

আগের নিয়ম অনুযায়ী, চার বছর শেষে মাত্র ২৫ শতাংশ অগ্নিবীর স্থায়ী পদে যোগদানের সুযোগ পেতেন এবং বাকিদের অবসরে যেতে হতো। নতুন সিদ্ধান্তে সেই ৭৫ শতাংশ অগ্নিবীরের জন্য কাজের সুযোগ ছয় বছর পর্যন্ত বিস্তৃত করা হয়েছে। এই ছয় বছর পূর্ণ হওয়ার পর যোগ্য প্রার্থীরা নির্দিষ্ট মূল্যায়ন ও বাছাই পর্বের মাধ্যমে সেনার স্থায়ী ক্যাডারে অন্তর্ভুক্ত হওয়ার সুযোগ পাবেন। সমরবিদদের মতে, এই সিদ্ধান্ত কেবল অগ্নিবীরদের ভবিষ্যৎ কর্মসংস্থানের অনিশ্চয়তা কমাবে না, বরং ভারতীয় সামরিক বাহিনীকে আরও আধুনিক ও দক্ষ করে তুলবে।

এক ঝলকে

• মেয়াদ বৃদ্ধি: অগ্নিবীরদের কাজের মেয়াদ চার বছর থেকে বাড়িয়ে মোট ছয় বছর করা হয়েছে।
• নতুন সুযোগ: চার বছর শেষে অবসর নিতে হওয়া ৭৫ শতাংশ অগ্নিবীর এখন বাড়তি দুই বছর কাজ করতে পারবেন।
• স্থায়ী পদের সুযোগ: ছয় বছরের মেয়াদ শেষে যোগ্য প্রার্থীরা পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হয়ে সেনাবাহিনীতে স্থায়ী সদস্য হওয়ার সুযোগ পাবেন।
• প্রভাব: এই সংশোধনের ফলে যুবসমাজের মধ্যে চাকরির অনিশ্চয়তা কমবে এবং বাহিনীর দক্ষতা বৃদ্ধি পাবে।