কেন্দ্রীয় সরকারের নতুন মজুরি আইন, ২০১৯-এর অধীনে আগামী ১ এপ্রিল, ২০২৬ থেকে দেশে কার্যকর হচ্ছে নতুন শ্রম বিধি। নতুন এই নিয়ম অনুযায়ী, কোনো কর্মচারী চাকরি ছাড়লে, বরখাস্ত হলে বা প্রতিষ্ঠান বন্ধ হয়ে গেলে মাত্র দুই কার্যদিবসের মধ্যে তার সম্পূর্ণ ও চূড়ান্ত পাওনা (FnF) পরিশোধ করতে হবে কর্তৃপক্ষকে। আগে এই প্রক্রিয়া সম্পন্ন হতে সাধারণত ৩০ থেকে ৯০ দিন পর্যন্ত সময় লাগত, যার ফলে কর্মচারীরা আর্থিক সংকটে পড়তেন।

পূর্ণ ও চূড়ান্ত নিষ্পত্তির আওতায় শেষ মাসের বেতন, অর্জিত ছুটির টাকা, বোনাস, ইনসেন্টিভ এবং ভ্রমণ ভাতাসহ যাবতীয় বকেয়া অন্তর্ভুক্ত থাকবে। তবে বিশেষ কিছু ক্ষেত্রে এই নিষ্পত্তির জন্য সর্বোচ্চ এক মাস পর্যন্ত সময় নেওয়া যেতে পারে। এই পদক্ষেপের ফলে কর্মীরা তাদের প্রাপ্য অর্থ দ্রুত হাতে পাবেন, যা তাদের পরবর্তী কর্মসংস্থান বা ব্যক্তিগত ব্যয় নির্বাহে বিশেষ সহায়ক হবে।

নতুন আইনের অন্যতম বড় পরিবর্তন এসেছে গ্র্যাচুইটির ক্ষেত্রেও। আগে টানা পাঁচ বছর কাজ করার পর গ্র্যাচুইটি পাওয়া যেত, তবে এখন মাত্র এক বছর চাকরির পরেই এই সুবিধা মিলবে। কো ম্পা নিগুলোকে অবশ্যই ৩০ দিনের মধ্যে এই গ্র্যাচুইটির অর্থ প্রদান করতে হবে। মূলত কর্মচারীদের সামাজিক নিরাপত্তা বৃদ্ধি এবং দীর্ঘসূত্রতা কমানোর লক্ষ্যেই শ্রম আইনে এই যুগান্তকারী পরিবর্তন আনা হয়েছে।