নিয়োগ দুর্নীতি ঘুচিয়ে ভাবমূর্তি ফেরাতে মরিয়া রাজ্য, বিধানসভায় আসছে নতুন আইন

নিয়োগ দুর্নীতি ঘুচিয়ে ভাবমূর্তি ফেরাতে মরিয়া রাজ্য, বিধানসভায় আসছে নতুন আইন

পশ্চিমবঙ্গে বিগত কয়েক বছরের নিয়োগ দুর্নীতি এবং আইনি টানাপোড়েনের জেরে রাজ্যের যে বিপুল ভাবমূর্তি নষ্ট হয়েছে, তা পুনরুদ্ধারে এবার বড়সড় পদক্ষেপ করতে চলেছে নতুন সরকার। শনিবার শিয়ালদহের ‘রোজগার মেলা’র মঞ্চ থেকে এই বিষয়ে একগুচ্ছ নতুন পরিকল্পনার কথা ঘোষণা করেছেন মুখ্যমন্ত্রী শুভেন্দু অধিকারী। পূর্বতন সরকারের আমলের ভুলত্রুটি শুধরে আগামী দিনে সরকারি এবং সরকারপোষিত সমস্ত সংস্থায় নিয়োগ প্রক্রিয়াকে সম্পূর্ণ স্বচ্ছ করার বিষয়ে জোর দিয়েছেন তিনি।

প্রধানমন্ত্রী নরেন্দ্র মোদীর উদ্যোগে দেশজুড়ে ১০ লক্ষ চাকরি প্রদানের যে লক্ষ্যমাত্রা নেওয়া হয়েছে, তারই অঙ্গ হিসেবে দেশের ৪৭টি স্থানের পাশাপাশি এ রাজ্যের বিভিন্ন প্রান্তেও রোজগার মেলার আয়োজন করা হয়েছিল। শিয়ালদহের এই অনুষ্ঠান থেকেই শনিবার দেশজুড়ে ৫১ হাজার চাকরিপ্রার্থীর হাতে নিয়োগপত্র তুলে দেওয়া হয়।

আইন বদলে স্বচ্ছতার অঙ্গীকার

অনুষ্ঠানে মুখ্যমন্ত্রী স্পষ্ট জানান, শিক্ষক নিয়োগ ও পুরনিয়োগ দুর্নীতি, উচ্চ আদালত ও শীর্ষ আদালতের হস্তক্ষেপ এবং ২৬ হাজার চাকরি বাতিলের মতো ঘটনা রাজ্যের ভাবমূর্তির অপূরণীয় ক্ষতি করেছে। এই পরিস্থিতি বদলাতে বিধানসভার পরবর্তী অধিবেশনেই রাজ্য সরকার নিয়োগ সংক্রান্ত একটি নতুন আইন আনতে চলেছে। আগের সরকারের আমলে মৌখিক পরীক্ষায় অতিরিক্ত নম্বর রাখার যে প্রবণতা ছিল, তা কমিয়ে লিখিত পরীক্ষা এবং অ্যাকাডেমিক মূল্যায়নের ওপর বেশি জোর দেওয়া হবে। এছাড়া, স্বচ্ছতা বজায় রাখতে প্রত্যেক পরীক্ষার্থীকে ওএমআর (OMR) শিটের কার্বন কপি দেওয়ার সপক্ষেও সওয়াল করেন তিনি।

ডবল ইঞ্জিন সরকারের দিশা ও প্রভাব

রেল, আধাসামরিক বাহিনীসহ বিভিন্ন কেন্দ্রীয় ক্ষেত্রে নিয়োগের জন্য কেন্দ্র সরকার যে স্বচ্ছ ও গতিশীল মডেল অনুসরণ করছে, পশ্চিমবঙ্গেও সেই পথেই হাঁটবে বর্তমান ‘ডবল ইঞ্জিন’ সরকার। বিশ্লেষকদের মতে, নিয়োগ প্রক্রিয়ায় আমূল সংস্কার এবং নতুন আইন প্রণয়নের এই সিদ্ধান্ত রাজ্যে প্রশাসনিক স্বচ্ছতা ফিরিয়ে আনতে সাহায্য করবে। ওএমআর শিটের কার্বন কপি দেওয়ার ব্যবস্থা চালু হলে নিয়োগ প্রক্রিয়ায় কারচুপির আশঙ্কা অনেকটাই কমবে, যা সাধারণ চাকরিপ্রার্থীদের মধ্যে হারিয়ে যাওয়া আস্থা পুনর্প্রতিষ্ঠা করতে ইতিবাচক প্রভাব ফেলবে।

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *