অসংগঠিত ক্ষেত্রেও এবার মাতৃত্বকালীন সবেতন ছুটি? শ্রম দপ্তরে দরবার করার আশ্বাস স্বাস্থ্যমন্ত্রীর

কলকাতা: সরকারি ও বেসরকারি সংগঠিত ক্ষেত্রের মতো এবার অসংগঠিত ক্ষেত্রের নারীদের জন্যও মাতৃত্বকালীন সবেতন ছুটির প্রস্তাব উঠতে চলেছে। ১ থেকে ৭ আগস্ট ‘বিশ্ব মাতৃদুগ্ধ পান সপ্তাহ’ (Breastfeeding Week) উপলক্ষে অসংগঠিত ক্ষেত্রে কর্মরত বিপুল সংখ্যক মহিলার সামাজিক সুরক্ষা ও তাঁদের শিশুদের স্বাস্থ্য নিয়ে এক গুরুত্বপূর্ণ বার্তা দিলেন স্বাস্থ্যমন্ত্রী শারদ্বত মুখোপাধ্যায়।
শ্রম দপ্তরের কাছে আবেদন ও স্বাস্থ্যমন্ত্রীর বক্তব্য:
সাধারণত অসংগঠিত ক্ষেত্রের নারী শ্রমিকরা মাতৃত্বকালীন ছুটি পান না। ফলে সন্তান জন্মদানের পর জীবিকা হারানোর ভয়ে অনেকেই শিশুদের ঠিকমতো মাতৃদুগ্ধ পান করাতে পারেন না। এই সমস্যার কথা মাথায় রেখে স্বাস্থ্যমন্ত্রী জানান:
- তিনি রাজ্য শ্রম দপ্তরের (Labour Department) কাছে বিশেষ আবেদন জানাবেন, যাতে অসংগঠিত ক্ষেত্রের নারী কর্মীদেরও সবেতন মেটারনিটি লিভ (Maternity Leave) দেওয়া নিশ্চিত করা হয়।
- অসংগঠিত ক্ষেত্রের মায়েরা যাতে কাজ না হারিয়ে সন্তানকে দুধ খাওয়াতে পারেন, সেই বিষয়টি স্বাস্থ্য দপ্তর গুরুত্ব দিয়ে দেখবে।
হাসপাতালে ফিমেল ওয়ার্ডের গোপনীয়তা ও বিশেষ ব্যবস্থা:
রোগীদের প্রাইভেসির (Privacy) ওপর জোর দিয়ে মন্ত্রী স্পষ্ট নির্দেশ দেন:
- হাসপাতালের প্রতিটি ফিমেল ওয়ার্ডে একাধিক ‘ব্রেস্ট ফিডিং কর্নার’ (Breastfeeding Corner) তৈরি করতে হবে।
- নার্স, সিস্টার ও ডাক্তারদের সচেতনতা বৃদ্ধির ওপর জোর দেওয়া হয়েছে, যাতে মায়েরা নির্দিষ্ট ও নিরাপদ স্থানে শিশুদের দুধ খাওয়াতে পারেন।
- মহিলা ওয়ার্ডে পুরুষ সাফাইকর্মী, নার্স বা ডাক্তারদের যাতায়াতের ক্ষেত্রে গোপনীয়তা ও সচেতনতা বজায় রাখার কড়া বার্তা দেওয়া হয়েছে।
মাতৃদুগ্ধের গুরুত্ব:
শিশুর স্বাস্থ্যের জন্য মায়ের দুধের গুরুত্ব তুলে ধরে মন্ত্রী জানান, মায়ের দুধেই রয়েছে প্রয়োজনীয় ‘অ্যান্টিবডি’, যা শিশুকে রোগমুক্ত ও সুস্থ রাখতে সাহায্য করে। নবজাতকের জন্য জন্মের পরপরই মাতৃদুগ্ধ পান অত্যন্ত জরুরি।