যাত্রী পরিষেবা এবং অভ্যন্তরীণ শৃঙ্খলার মান বজায় রাখতে নজিরবিহীন কঠোর পদক্ষেপ গ্রহণ করেছে উড়ান সংস্থা এয়ার ইন্ডিয়া। গত তিন বছরে নৈতিক স্খলন এবং নিয়ম না মানার দায়ে ১০০০ জনেরও বেশি কর্মীকে বরখাস্ত করেছে এই সংস্থা। এয়ার ইন্ডিয়ার সিইও ক্যাম্পবেল উইলসন সম্প্রতি সংস্থার এই কঠোর অবস্থানের কথা জনসমক্ষে তুলে ধরেছেন।

দুর্নীতি ও নৈতিক লঙ্ঘনের বিরুদ্ধে ব্যবস্থা

ক্যাম্পবেল উইলসন জানান, বিমান সংস্থাটি তার কর্মীদের কার্যকলাপে স্বচ্ছতা নিশ্চিত করতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ। বরখাস্ত হওয়া কর্মীদের বিরুদ্ধে সুনির্দিষ্ট বেশ কিছু অভিযোগ ছিল। এর মধ্যে প্রধান হলো বিমান থেকে মূল্যবান জিনিসপত্র পাচার করা এবং কোনো প্রকার বাড়তি মাশুল বা চার্জ ছাড়াই বিমানে অতিরিক্ত লাগেজ বহনের সুযোগ করে দেওয়া। এই ধরনের কর্মকাণ্ড সংস্থার আর্থিক ক্ষতি করার পাশাপাশি নৈতিক মানদণ্ডকেও ক্ষুণ্ণ করেছে বলে কর্তৃপক্ষের অভিমত।

কঠোর বার্তা ও আগামীর প্রভাব

সংস্থাটির পক্ষ থেকে জানানো হয়েছে যে, নিয়ম না মানার কারণে প্রতি বছরই শত শত কর্মীকে বিদায় নিতে হচ্ছে। এই বিশাল সংখ্যক কর্মীকে বরখাস্ত করার মাধ্যমে এয়ার ইন্ডিয়া তার বর্তমান ও ভবিষ্যৎ কর্মীদের একটি স্পষ্ট বার্তা দিতে চেয়েছে—অসততা এবং নিয়মবহির্ভূত আচরণের ক্ষেত্রে কোনো আপস করা হবে না। এই পদক্ষেপের ফলে উড়ান পরিচালনার ক্ষেত্রে স্বচ্ছতা বাড়বে এবং যাত্রীদের আস্থাও পুনঃপ্রতিষ্ঠিত হবে বলে আশা করছে কর্তৃপক্ষ। টাটা গোষ্ঠীর অধীনে আসার পর থেকে এয়ার ইন্ডিয়া যেভাবে নিজেদের খোলনলচে বদলে ফেলতে চাইছে, এই কঠোর প্রশাসনিক সিদ্ধান্ত তারই একটি অংশ।