অষ্টম বেতন কমিশনের জন্য অপেক্ষা বাড়লেও মিলতে পারে দুই বছরের মোটা বকেয়া!

দীর্ঘদিন ধরে অষ্টম বেতন কমিশনের আশায় দিন গুনছেন কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী ও পেনশনভোগীরা। তবে নতুন বেতন কাঠামোর আর্থিক সুবিধা পেতে তাঁদের আরও কিছুটা সময় অপেক্ষা করতে হতে পারে। যদিও এই নতুন বেতন কাঠামো ২০২৬ সালের ১ জানুয়ারি থেকে কার্যকর হবে বলে আশা করা হচ্ছে, কিন্তু কর্মচারীদের হাতে বর্ধিত বেতন পৌঁছাতে ২০২৭ সাল পর্যন্ত সময় লেগে যেতে পারে। সরকারের নিয়মমাফিক প্রক্রিয়ার কারণেই এই বিলম্বের সম্ভাবনা তৈরি হয়েছে।

সুপারিশ জমা ও বাস্তবায়নে বিলম্বের কারণ

কেন্দ্রীয় সরকার ২০২৫ সালের জানুয়ারিতে অষ্টম বেতন কমিশন অনুমোদন করার পর এর আনুষ্ঠানিক বিজ্ঞপ্তি জারি করে। পূর্ববর্তী বেতন কমিশনগুলোর ধারাবাহিকতা বজায় রেখে এই কমিশনকেও বেতন কাঠামো, ভাতা এবং পেনশন-সংক্রান্ত বিষয়গুলো পর্যালোচনা করার জন্য প্রায় ১৮ মাস সময় দেওয়া হয়েছে। মনে করা হচ্ছে, কমিশনের চূড়ান্ত প্রতিবেদন ২০২৭ সালের মাঝামাঝি সময়ে প্রকাশিত হতে পারে। সরকার সেই প্রতিবেদন বিবেচনা ও অনুমোদন করার পরই নতুন বেতন কাঠামোটি চূড়ান্তভাবে বাস্তবায়িত হবে।

মোটা অঙ্কের বকেয়া ও ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরের প্রভাব

যদি ২০২৭ সালের শেষ নাগাদ অষ্টম বেতন কমিশনের সুপারিশগুলো বাস্তবায়িত হয়, তবে কর্মচারীরা তাঁদের ২০২৭ সালের ডিসেম্বর মাসের বেতনের সাথে বিগত দুই বছরের মোটা অঙ্কের বকেয়া (এরিয়ার) টাকা একসঙ্গে পাবেন। এবারের কমিশনের সবচেয়ে আলোচিত বিষয় হলো ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর। সপ্তম বেতন কমিশনের ২.৫৭ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরের বিপরীতে এবার কর্মচারী সংগঠনগুলো ৩.৬৮ থেকে ৩.৮৩ ফার্স্ট ফ্যাক্টরের দাবি জানাচ্ছে। এই দাবি মানা হলে বর্তমানের ১৮,০০০ টাকা ন্যূনতম মূল বেতন বেড়ে প্রায় ৫১,০০০ থেকে ৬৯,০০০ টাকা পর্যন্ত হতে পারে।

এই নতুন কাঠামোর ফলে শুধু কর্মরতদের বেতনই বাড়বে না, বরং অবসরপ্রাপ্ত কর্মচারীদের মহার্ঘ ভাতা (ডিএ), বাড়ি ভাড়া ভাতা (এইচআরএ), যাতায়াত ভাতা এবং পেনশনেও বড় ধরনের ইতিবাচক পরিবর্তন আসবে। ৩১ ডিসেম্বর, ২০২৫-এর মধ্যে অবসর নেওয়া পেনশনভোগীরাও এই সুবিধার আওতায় আসবেন। বর্তমানে সরকার মাইগভ পোর্টালের মাধ্যমে কর্মচারী, প্রতিরক্ষা কর্মী ও ইউনিয়নগুলোর কাছ থেকে পরামর্শ নেওয়ার প্রক্রিয়া শুরু করেছে।

এক ঝলকে

• অষ্টম বেতন কমিশন কাগজে-কলমে ২০২৬ সালের ১ জানুয়ারি থেকে কার্যকর হতে পারে।
• চূড়ান্ত প্রতিবেদন জমা ও সরকারি অনুমোদনের প্রক্রিয়ার কারণে বর্ধিত বেতন পেতে ২০২৭ সালের শেষ নাগাদ অপেক্ষা করতে হবে।
• ২০২৭ সালের শেষে বাস্তবায়িত হলে কর্মচারীরা একসঙ্গে টানা দুই বছরের মোটা অঙ্কের বকেয়া টাকা পাবেন।
• কর্মচারী সংগঠনগুলোর দাবি মেনে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ৩.৬৮ থেকে ৩.৮৩ হলে ন্যূনতম মূল বেতন বেড়ে ৫১,০০০ থেকে ৬৯,০০০ টাকা হতে পারে।