আর্থিক ও ব্যাঙ্কিং ক্ষেত্রে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা বা এআই-এর প্রভাবে কাজের চিরাচরিত ধারা আমূল বদলে যাচ্ছে। মার্কিন বিনিয়োগ সংস্থা গোল্ডম্যান শ্যাক্স-এর এশিয়া প্যাসিফিক অঞ্চলের প্রধান কেভিন স্নেডার সিঙ্গাপুরে মিলকেন ইনস্টিটিউট এশিয়া সামিটে জানিয়েছেন, নতুন কর্মীরা এখন প্রথম দিন থেকেই ‘ভার্চুয়াল সৈন্যদল’ বা এআই এজেন্ট পরিচালনা করছেন। ফলে মধ্যবর্তী স্তরের ম্যানেজার বা মিডল ম্যানেজারদের চিরাচরিত ভূমিকার প্রয়োজনীয়তা নিয়ে বড় প্রশ্ন উঠে এসেছে। বর্তমানে এই মিডল ম্যানেজারদের নতুন ভূমিকায় পুনর্বাসিত করা সংস্থাগুলির জন্য অন্যতম বড় চ্যালেঞ্জ হয়ে দাঁড়িয়েছে। স্যান্ড্রা পিটারসনের মতো বিশেষজ্ঞদের মতে, কর্পোরেট জগতে পদোন্নতির ঐতিহ্যবাহী ‘পিরামিড’ কাঠামোটিই হয়তো আর টিকে থাকবে না।

অন্যদিকে সিঙ্গাপুরের কেন্দ্রীয় আর্থিক নিয়ন্ত্রক সংস্থার ম্যানেজিং ডিরেক্টর চিয়া ডের জিউন সতর্ক করেছেন যে, ডেটা বিশ্লেষণ ও নথিপত্র তৈরির কাজ এআই করে দেওয়ায় ফ্রেশ গ্র্যাজুয়েটদের চাহিদাও কমে যাবে। তবে এই আমূল পরিবর্তনের মধ্যেও তরুণ প্রজন্মের জন্য বিরাট সুযোগ দেখছেন কেভিন স্নেডার। তাঁর মতে, এআই প্রযুক্তি ব্যবহারের মাধ্যমে অত্যন্ত কম সম্পদ ও পরিকাঠামো নিয়েই নতুন ব্যবসা বা উদ্যোগ শুরু করা সম্ভব। চিরাচরিত চাকরির ওপর নির্ভর না করে উদ্যোক্তা হয়ে নতুন কিছু গড়ে তোলার জন্য বর্তমান সময়টিকেই সেরা বলে মনে করছেন তিনি।