ভারতের লক্ষ লক্ষ কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী ও পেনশনভোগীদের জন্য এক বড়সড় স্বস্তির খবর নিয়ে এল কেন্দ্রীয় সরকার। দীর্ঘ প্রতীক্ষার পর সপ্তম বেতন কমিশনের আওতায় মহার্ঘ ভাতা (ডিএ) এবং মহার্ঘ ত্রাণ (ডিআর) ২ শতাংশ বৃদ্ধির প্রস্তাব অনুমোদিত হয়েছে। এর ফলে বর্তমান ডিএ ৫৮ শতাংশ থেকে বেড়ে সরাসরি ৬০ শতাংশে উন্নীত হলো, যা ক্রমবর্ধমান মূল্যস্ফীতির বাজারে সাধারণ কর্মীদের আর্থিক সক্ষমতা বাড়াবে।

নতুন হার ও বকেয়া পাওনা

সরকারের এই সিদ্ধান্তের ফলে ৫০.৪৬ লক্ষ কেন্দ্রীয় কর্মচারী এবং ৬৮.২৭ লক্ষ পেনশনভোগী সরাসরি উপকৃত হবেন। এই নতুন হার ২০২৬ সালের ১ জানুয়ারি থেকে কার্যকর হিসেবে গণ্য করা হবে। খুশির খবর হলো, কর্মীরা জানুয়ারি থেকে এপ্রিল পর্যন্ত গত চার মাসের বকেয়া টাকা বা এরিয়ার এপ্রিল মাসের বেতনের সাথেই এককালীন পেয়ে যাবেন। এই বর্ধিত ভাতা প্রদানের ফলে সরকারি কোষাগারে প্রতি বছর প্রায় ৬,৭৯১.২৪ কোটি টাকার অতিরিক্ত চাপ পড়বে।

বেতন কাঠামোয় পরিবর্তনের প্রভাব

মহার্ঘ ভাতা বৃদ্ধির ফলে মূল বেতনের অনুপাতে কর্মীদের মাসিক আয়ে উল্লেখযোগ্য পরিবর্তন আসবে। উদাহরণস্বরূপ, যাদের মূল বেতন ৩০,০০০ টাকা, তারা আগে ১৭,৪০০ টাকা ডিএ পেতেন, যা এখন ১৮,০০০ টাকা হবে। একইভাবে যাদের মূল বেতন ৫০,০০০ টাকা, তাদের মাসিক ভাতা ১,০০০ টাকা বৃদ্ধি পেয়ে ৩০,০০০ টাকায় দাঁড়াবে। মূলত শিল্প শ্রমিকদের ভোক্তা মূল্য সূচকের (সিপিআই-আইডব্লিউ) গত ১২ মাসের গড়ের ওপর ভিত্তি করে সরকার বছরে দুবার এই ভাতা সংশোধন করে থাকে।

এক ঝলকে

• কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের মহার্ঘ ভাতা ২ শতাংশ বৃদ্ধি পেয়ে ৬০ শতাংশে দাঁড়ালো।
• নতুন এই হার ২০২৬ সালের ১ জানুয়ারি থেকে কার্যকর হবে এবং এপ্রিলের বেতনের সাথে ৪ মাসের বকেয়া পাওয়া যাবে।
• এর ফলে প্রায় ৫০ লক্ষ কর্মচারী এবং ৬৮ লক্ষের বেশি পেনশনভোগী লাভবান হবেন।
• এই ঘোষণার পর এখন থেকেই অষ্টম বেতন কমিশন গঠনের জোরালো দাবি উঠতে শুরু করেছে।