অফিসের অমানবিক আচরণের খেসারত দিতে হলো এক সদ্যোজাতকে। আমেরিকার ওহায়ো শহরের একটি বেসরকারি লজিস্টিক সংস্থায় কর্মরত এক তরুণী গর্ভাবস্থার শেষ পর্যায়ে বিশ্রামের জন্য বাড়ি থেকে কাজের আবেদন জানিয়েছিলেন। চিকিৎসকের কঠোর পরামর্শ থাকা সত্ত্বেও কর্তৃপক্ষ সেই আর্জি খারিজ করে দেয় এবং অফিসে না এলে বেতন কাটার হুমকি দেয়। চাকরি বাঁচাতে ২১ সপ্তাহের অন্তঃসত্ত্বা ওই তরুণী শারীরিক ও মানসিক ধকল নিয়েই অফিস করতে বাধ্য হন। এর পরিণতিতে সন্তান প্রসবের মাত্র ৯০ মিনিটের মধ্যেই শিশুটির মৃত্যু হয়।

এই মর্মান্তিক ও সংবেদনহীন ঘটনার প্রেক্ষিতে আদালত ওই সংস্থাকেই সরাসরি দায়ী করেছে। বিচারক মৃত সন্তানের মাকে ভারতীয় মুদ্রায় প্রায় ২১১ কোটি টাকা ক্ষতিপূরণ দেওয়ার ঐতিহাসিক নির্দেশ দিয়েছেন। গর্ভাবস্থায় ভারী কাজ বা দীর্ঘ যাতায়াতের ঝুঁকি এড়ানোর মানবিক আবেদন উপেক্ষা করার ফল যে কতটা ভয়াবহ হতে পারে, এই রায় তারই প্রমাণ। বর্তমান কর্মক্ষেত্রে নারী কর্মীদের স্বাস্থ্য সুরক্ষা ও আইনি অধিকার নিশ্চিত করার বিষয়ে এই ঘটনাটি বিশ্বজুড়ে নতুন করে আলোচনার সৃষ্টি করেছে।