কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের বেতন কাঠামো এবং মহার্ঘ ভাতা বা ডিএ-র নিয়মে বড়সড় পরিবর্তনের সম্ভাবনা ঘিরে জল্পনা তুঙ্গে উঠেছে। অষ্টম বেতন কমিশনের চূড়ান্ত সুপারিশ প্রকাশের আগেই বিভিন্ন কর্মচারী ও পেনশনভোগী সংগঠনের পক্ষ থেকে একগুচ্ছ গুরুত্বপূর্ণ ও যুগান্তকারী প্রস্তাব পেশ করা হয়েছে। বর্তমান নিয়মে বার্ষিক ইনক্রিমেন্টের হার মাত্র ৩ শতাংশ হওয়ায় লেভেল-১ কর্মীদের মূল বেতন ১৮ হাজার থেকে কাঙ্ক্ষিত অঙ্কে পৌঁছতে প্রায় এক দশক সময় লেগে যায়। এই মন্থর গতি কাটাতে এবং কর্মীদের আর্থিক স্বস্তি দিতে নতুন নিয়মের দাবি উঠেছে।

সংগঠনগুলির নতুন প্রস্তাব অনুযায়ী, বার্ষিক বেতন বৃদ্ধির হার ৩ শতাংশ থেকে বাড়িয়ে ৭ শতাংশ করা এবং ডিএ ৫০ শতাংশের বদলে মাত্র ২৫ শতাংশে পৌঁছলেই তা মূল বেতনের সঙ্গে যুক্ত করার নিয়ম চালু করা উচিত। এই প্রস্তাবগুলি বাস্তবায়িত হলে বর্তমান ব্যবস্থার তুলনায় অনেক দ্রুত, মাত্র সাত বছরের মধ্যেই কর্মীদের সামগ্রিক আয় দ্বিগুণ হতে পারে। তবে আগামী ২০২৭ সালের মে-জুন নাগাদ অর্থ মন্ত্রকের কাছে কমিশনের চূড়ান্ত রিপোর্ট জমা পড়ার পরেই স্পষ্ট হবে এই জল্পনার কতখানি বাস্তব রূপ নেবে।