ক্রমবর্ধমান মূল্যস্ফীতির বাজারে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী ও পেনশনভোগীদের জন্য আবারও এক খুশির খবর আসতে চলেছে। উৎসবের মরশুমের ঠিক আগেই কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের মহার্ঘ ভাতা (ডিএ) আরও একদফা বৃদ্ধির সম্ভাবনা তৈরি হয়েছে। সবকিছু ঠিকঠাক থাকলে আগামী সেপ্টেম্বর বা অক্টোবর মাসের মধ্যেই জুলাই মাসের বকেয়া ডিএ বৃদ্ধির আনুষ্ঠানিক ঘোষণা করতে পারে কেন্দ্র সরকার। এর ফলে দেশজুড়ে লাখ লাখ কর্মরত ও অবসরপ্রাপ্ত সরকারি কর্মচারী সরাসরি উপকৃত হবেন।

মূল্যবৃদ্ধির জের ও ডিএ বৃদ্ধির সমীকরণ

সাধারণত প্রতি বছর ১ জানুয়ারি এবং ১ জুলাই—এই দুই দফায় মূল্যসূচকের সঙ্গে সামঞ্জস্য রেখে মহার্ঘ ভাতা সংশোধন করে কেন্দ্র। শ্রম ব্যুরোর প্রকাশিত শিল্প শ্রমিকদের সর্বশেষ ভোক্তা মূল্য সূচক (সিপিআই-আইডব্লিউ) অনুযায়ী, ২০২৬ সালের এপ্রিলে এই সূচক ০.৮ পয়েন্ট বেড়ে ১৪৯.৯-এ দাঁড়িয়েছে। বছরের প্রথম চার মাসের লাগাতার এই মূল্যস্ফীতির পরিসংখ্যান ইঙ্গিত দিচ্ছে যে, অষ্টম বেতন কমিশন কার্যকর হওয়ার আগেই সপ্তম বেতন কমিশনের অধীনে ডিএ আরও ৩ শতাংশ বৃদ্ধি পেতে পারে। বর্তমানে কেন্দ্রীয় কর্মীরা ৬০ শতাংশ হারে ডিএ পাচ্ছেন, যা নতুন সিদ্ধান্তের পর বেড়ে ৬৩ শতাংশে পৌঁছাতে পারে বলে মনে করছেন বিশেষজ্ঞরা।

বেতন ও পেনশনে সম্ভাব্য প্রভাব

মহার্ঘ ভাতার এই সম্ভাব্য বৃদ্ধির ফলে কর্মচারীদের হাতে নগদ টাকার জোগান বাড়বে। উদাহরণস্বরূপ, পে-ম্যাট্রিক্সের লেভেল-১ অনুযায়ী একজন কর্মীর ন্যূনতম মূল বেতন যদি ১৮,০০০ টাকা হয়, তবে ৬০ শতাংশ হারে তিনি বর্তমানে ১০,৮০০ টাকা ডিএ পান। নতুন নিয়মে ৬৩ শতাংশ ডিএ হলে তিনি পাবেন ১১,৩৪০ টাকা, অর্থাৎ প্রতি মাসে সরাসরি ৫৪০ টাকা বেতন বাড়বে। একইভাবে পেনশনভোগীদের ক্ষেত্রেও ন্যূনতম ৯,০০০ টাকা মূল পেনশনে প্রতি মাসে ২৭০ টাকা এবং ২৫,০০০ টাকা মূল পেনশনে মাসিক ৭৫০ টাকা পর্যন্ত মহার্ঘ ত্রাণ (ডিআর) বৃদ্ধি পাবে। উৎসবের মুখে এই আর্থিক সুবিধা মধ্যবিত্তের পারিবারিক খরচ ও বাজারের বাড়তি চাপ সামলাতে বড়সড় স্বস্তি দেবে।