রাজ্য সরকারি কর্মচারীদের জন্য খুশির খবর! অবশেষে পশ্চিমবঙ্গে সপ্তম পে কমিশন চালু করার লক্ষ্যে কমিটি গঠন করার ঘোষণা দিলেন মুখ্যমন্ত্রী শুভেন্দু অধিকারী। দীর্ঘদিন ধরে অধীর আগ্রহে অপেক্ষায় থাকা সরকারি কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের মধ্যে এই সিদ্ধান্ত ব্যাপক উদ্দীপনার সৃষ্টি করেছে। নতুন এই বেতন কমিশন কার্যকর হলে রাজ্য সরকারি কর্মচারীদের বেতন এক ধাক্কায় অনেকটা বৃদ্ধি পেতে চলেছে।

বেতন বৃদ্ধির সম্ভাব্য হিসাব

রাজ্যের ষষ্ঠ বেতন কমিশন চালুর সময় ২.৫৭ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ব্যবহার করা হয়েছিল। ধারণা করা হচ্ছে, নতুন গঠিত সপ্তম পে কমিশনের ক্ষেত্রেও যদি একই ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর প্রয়োগ করা হয়, তবে কর্মচারীদের বেতন উল্লেখযোগ্য হারে বাড়বে। হিসাব অনুযায়ী, বর্তমানে যে কর্মচারীদের সর্বনিম্ন মূল বেতন (বেসিক স্যালারি) ১৭,০০০ টাকা, আড়াই গুণ বৃদ্ধির পর তাঁদের মূল বেতন ২৫,৫০০ টাকা বেড়ে দাঁড়াবে ৪২,৫০০ টাকায়। এর সাথে মহার্ঘ ভাতা (ডিএ) ও অন্যান্য সুযোগ-সুবিধা যুক্ত হলে মোট বেতনের পরিমাণ আরও বাড়বে।

কারণ ও সম্ভাব্য প্রভাব

মূল্যস্ফীতি এবং জীবনযাত্রার ব্যয় ক্রমাগত বৃদ্ধি পাওয়ার কারণে সরকারি কর্মচারীদের পক্ষ থেকে দীর্ঘদিন ধরে নতুন পে কমিশন ও বকেয়া মহার্ঘ ভাতার দাবি জানানো হচ্ছিল। কর্মচারীদের জীবনযাত্রার মানোন্নয়ন এবং তাঁদের আর্থিক নিরাপত্তা নিশ্চিত করতেই রাজ্য সরকার এই কমিটি গঠনের সিদ্ধান্ত নিয়েছে।

এই সিদ্ধান্ত কার্যকর হলে রাজ্য সরকারি কর্মচারীদের আর্থিক অবস্থার যেমন বড়সড় উন্নতি ঘটবে, তেমনই বাজারে এর একটি ইতিবাচক প্রভাব পড়বে। কর্মচারীদের ক্রয়ক্ষমতা বৃদ্ধি পাওয়ার ফলে সামগ্রিক অর্থনৈতিক কর্মকাণ্ড গতিশীল হবে। তবে এই বিপুল পরিমাণ বর্ধিত বেতন ও ভাতা প্রদানের ফলে রাজ্যের রাজকোষের ওপর স্বভাবতই একটি বড় আর্থিক চাপ তৈরি হবে, যা সামাল দেওয়া সরকারের জন্য আগামী দিনে অন্যতম প্রধান চ্যালেঞ্জ হতে পারে।