রাজ্য সরকারি চাকরিপ্রার্থীদের জন্য বড়সড় স্বস্তির খবর। সরকারি চাকরিতে নিয়োগের ক্ষেত্রে বয়সের ঊর্ধ্বসীমায় এতদিন যে ছাড় দেওয়া হচ্ছিল, তার মেয়াদ আরও দু’বছর বৃদ্ধি করল মুখ্যমন্ত্রী শুভেন্দু অধিকারীর সরকার। ইতিমধ্যেই সোমবার রাজ্য সরকারের অর্থ দফতর (অডিট শাখা) থেকে এই সংক্রান্ত আনুষ্ঠানিক নির্দেশিকা জারি করা হয়েছে।

খবরের মূল হাইলাইটস:

• সরকারি নির্দেশিকা: ভারতের সংবিধানের ৩০৯ নম্বর অনুচ্ছেদের ক্ষমতা বলে রাজ্যপাল ‘ওয়েস্ট বেঙ্গল সার্ভিসেস (রেইজিং অফ এজ-লিমিট) রুলস, ১৯৮১’-এ একটি গুরুত্বপূর্ণ সংশোধন এনেছেন। এই বিজ্ঞপ্তিতে স্বাক্ষর করেছেন রাজ্যের অতিরিক্ত মুখ্যসচিব প্রভাতকুমার মিশ্র।
• নিয়মে বদল ও মেয়াদ বৃদ্ধি: ১৯৮১ সালের মূল নির্দেশিকায় বয়সের ঊর্ধ্বসীমা বৃদ্ধির বিষয়টি ‘পরবর্তী নির্দেশ না দেওয়া পর্যন্ত’ কার্যকর থাকার কথা বলা হয়েছিল। কিন্তু নতুন সংশোধনীতে স্পষ্ট জানানো হয়েছে, বিজ্ঞপ্তি প্রকাশের দিন থেকে আগামী দুই বছর পর্যন্ত বয়সের ঊর্ধ্বসীমায় ছাড়ের এই নিয়মটি পুরোপুরি বলবৎ থাকবে।
• চাকরিপ্রার্থীদের জন্য বিশেষ সুবিধা: আগামী দুই বছর পর এই বর্ধিত সময়সীমা শেষ হয়ে গেলেও চাকরিপ্রার্থীদের স্বার্থ সুরক্ষিত রাখা হয়েছে। নিয়মে বলা হয়েছে, এই দুই বছরের মধ্যে যদি কোনও চাকরির বিজ্ঞপ্তি বা নোটিস প্রকাশিত হয়, তবে নিয়োগ প্রক্রিয়া সম্পন্ন হতে দুই বছরের বেশি সময় লাগলেও প্রার্থীরা বয়সের ছাড়ের সুবিধা পাবেন। তাঁদের আবেদন কোনোভাবেই বাতিল হবে না।

নবান্নের এই জনকল্যাণমুখী পদক্ষেপের ফলে বয়সের কারণে সরকারি চাকরিতে আবেদন করা নিয়ে চিন্তিত রাজ্যের অসংখ্য বেকার যুবক-যুবতী অনেকটাই আশার আলো দেখলেন। দ্রুত এই নির্দেশিকা কার্যকর করতে প্রশাসনিক স্তরে সংশ্লিষ্ট সব দফতরে ইতিমধ্যেই এর প্রতিলিপি পাঠিয়ে দেওয়া হয়েছে।