চাকরির বাজারে নিজের দক্ষতা প্রমাণের জন্য প্রার্থীরা সাধারণত বিস্তারিত জীবনবৃত্তান্ত বা রেজ্যুমে তৈরি করেন। তবে সম্প্রতি এক চাকরিপ্রার্থী সম্পূর্ণ উল্টো পথে হেঁটে সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে ব্যাপক আলোচনার জন্ম দিয়েছেন। তিনি নিয়োগদাতার কাছে এমন এক রেজ্যুমে পাঠিয়েছেন, যার অর্ধেক অংশই ছিল সাদা। সেখানে বড় অক্ষরে লেখা ছিল, “আমার পূর্ণ সক্ষমতা সম্পর্কে জানতে হলে আমাকে নিয়োগ দিন।”

সৃজনশীলতা নাকি দুঃসাহস

জনপ্রিয় প্ল্যাটফর্ম রেডিট-এর একটি গ্রুপে শেয়ার করা এই রেজ্যুমেটিতে দেখা যায়, প্রার্থীর ছবির অর্ধেক অংশ এবং ক্যারিয়ারের লক্ষ্যমাত্রার কেবল সামান্য কিছু অংশ মুদ্রিত। বাকি পুরো পাতাটি ফাঁকা রেখে মাঝখানে ওই চ্যালেঞ্জিং বার্তাটি জুড়ে দেওয়া হয়েছে। প্রার্থীর দাবি, তার আসল প্রতিভা এবং কাজের দক্ষতা কেবল সরাসরি কাজের মাধ্যমেই প্রকাশ পাওয়া সম্ভব, যা কাগজের পাতায় লিখে বোঝানো যাবে না।

মিশ্র প্রতিক্রিয়া ও সম্ভাব্য প্রভাব

এই অদ্ভুত কৌশলের কারণ হিসেবে মনে করা হচ্ছে, হাজারো সাধারণ রেজ্যুমের ভিড়ে নিয়োগদাতার নজর কাড়তেই এমনটি করা হয়েছে। নেটিজেনদের বড় একটি অংশ একে নিছক মশকরা হিসেবে দেখলেও, অনেক বিশেষজ্ঞ একে ‘আউট অফ দ্য বক্স’ চিন্তা বলে অভিহিত করেছেন। তবে এর নেতিবাচক প্রভাবও পড়তে পারে; অনেক নিয়োগদাতা একে অপেশাদার আচরণ হিসেবে গণ্য করে আবেদনটি সরাসরি বাতিল করে দিতে পারেন। যদিও কেউ কেউ বলছেন, প্রার্থীর এই আত্মবিশ্বাস কোনো সৃজনশীল প্রতিষ্ঠানের নজরে পড়লে তিনি ইন্টারভিউর ডাক পেয়েও যেতে পারেন।

এক ঝলকে

• একজন চাকরিপ্রার্থী অর্ধেক তথ্য প্রিন্ট করা একটি অদ্ভুত রেজ্যুমে বা জীবনবৃত্তান্ত জমা দিয়েছেন।
• বাকি অর্ধেক ফাঁকা রেখে তিনি লিখেছেন, পুরো যোগ্যতা জানতে হলে তাকে চাকরি দিতে হবে।
• সামাজিক যোগাযোগমাধ্যম রেডিটে এই ঘটনাটি ভাইরাল হওয়ার পর নেটিজেনদের মাঝে হাস্যরস ও তর্কের সৃষ্টি হয়েছে।
• নিয়োগদাতাদের দৃষ্টি আকর্ষণ করতে প্রার্থীর এমন অভিনব কৌশল ইতিবাচক ও নেতিবাচক উভয় প্রভাব ফেলতে পারে।